要求补偿从入职到被无理解雇时的保险补偿？保险是不是包括试用期，从入职当日算起？如果劳动合同上没把试用期保括在内，是否违反可以要求补偿？“根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向 ...
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，05年签了一年合同，06年签了一年合同，07年公司与所有员工都没有签订合同。 08年新的劳动合同法实施，公司老板将公司所有员工都与另一公司（B公司 实施细则，我在08年以前工作的三年多时间，也应该给补偿得到补偿的。但是，公司现在不给08年以前工作年限的经济补偿，理由是已经过了讼诉时效，公司认为，07 ...
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《劳动合同法》第十四条第三项中规定连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有劳动合同法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的用人单位 二次还是08年1月1日起已订立了二次的员工呢？比如我公司某员工2006年5月入厂，公司实行1年1签合同，请问这位员工何时才算与公司订立的无固定期限 ...
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了手续，是以N+1（一个半月)的方式补偿给我。但是，今天（8日）公司又打电话来告诉我，昨日的补偿方式错误，应是不满半年者补偿方式是：半月的工资乖2的方式给予补偿。这是新的劳动合同法。 我与公司签定的劳动合同有提到:中华人民共和国劳动合同法:第四章-劳动合同的解除和终止,第四十条的内容. 那应该 ...
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告诉我，工厂贴出告示要求我3天内去领工资.这样完全违背了《劳动法》，和《劳动合同法》。 请问我要怎样才能维护自己的合法权益！ 需要聘请律师吗？费用是怎么样的？ ，仲裁院告诉我要到10月份才处理。 请问这样是符合法律要求的吗？需要这么长得时间吗？ 在仲裁院没有处理的这段时间，我可以到别的公司上班吗？...
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我是一家公司派遣到交警队的一名协警，请问我们能享受国家规定的新劳动合同法的同工同酬嘛？是不是协警永远也别想享受到国家规定的新劳动合同法，因为协警的定义就是只能按成都市郊县最低标准来实行？...
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你好，我在公司工作已超8年，今年由于租赁合同到期，公司从市区搬去郊区同城办公 并安排交通车接送上下班，路程多了1个多小时 搬到新地方已经有2个多月了。现我自己提出辞职，领导批准了，请问有赔偿吗劳动合同法》里明确规定劳动合同内容包括工作地点，企业单方面改变工作地点的，员工不接受，可以解除劳动合同 ...
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乡小工厂工作的，我想辞职，保留法律上认可的辞职证据，邮寄辞职通知书，如果公司无人签收或拒签或者是签收了不承认辞职书里面的内容，我该怎么办？ 因为我们厂 30天正常辞职和依据厂方违反劳动合同法第38条（二）（三），劳动者单方解除劳动合同的。这两种辞职内容邮寄辞职通知书时，遇到公司无人签收或拒签或者是签收 ...
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和员工的情况下,突然贴出公告上面写着从2月8日起公司停止营业,解除所有员工的合同,并按照劳动合同法进行赔偿.2月9日公司与员工代表协商时,又口头通知上班到3月9日,工资发到3月9日.我在公司做了21年,并已签订无固定期限合同.我想问下可以赔偿多少个月工资?多少补偿?另外,公司已拖欠 ...
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地方劳动局是否对上市公司违规分流，裁员无权干涉？公司违反劳动合同法中，对公司亏损须要分流和减员时应优先保留工作年限较长的员工的法律规定。在咨询当地劳动部门时对方回答是，违规公司是上市公司他们无权干涉。请问是这么回事吗？...
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