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暑期工招聘代理薪资问题
工的职业道德规范、工作任务、安全操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应
注意
的安全
事项
、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。(五) 。) (八)甲方为乙方所招暑期工免费提供食宿。(九)暑期工
发放
工资
形式以现金形式
发放
或转入个人银行帐号 (乙方暑期工需提供身份证复印件。由甲方或甲方委托 ...
//www.110.com/ask/question-1049407.html-
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请问这样的合同和厂规违反劳动法规吗?那条违反请帮找出!谢谢
, 再犯者会依照旷工处罚。 第五章
工资
1. 本规则所称
工资
, 依(劳动契约)规定办理。 2. 员工
工资
采取先劳动后领
工资
, 每月发给。 3. 本厂员工之
工资
发放
每月10-15号发
工资
,特殊情况除外(不超过当月20号)。 4. 本厂员工之
工资
分为下列各项: (1). 本薪或底薪(视技术、能力及工作 ...
//www.110.com/ask/question-29994.html-
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