方可办理辞职手续。 六、 离职、辞职或被劝退的员工，其社保原则上交至工资发放的当月。 七、 凡违反本公司有关制度，情节严重者，或不符合本 、冷嘲热讽。 三、 言谈举止 1. 交谈时语言简练、流畅，态度诚恳和蔼、自信。 2. 注意听对方谈话，不要随意打断对方讲话。 3. 办公场所内交谈工作，不得影响其它 ...
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》。工伤假在3个月以内的（含）全额发放基本工资，但无全勤奖；超出3个月的按基本工资的80%发放工资，无全勤奖；超出6个月的按基本工资的60% 须遵循不影响公司各店铺和部门的正常工作的原则。 （三）告知 人力资源部负责将审批结果通知申请人本人，并清晰说明请假期间的待遇和注意事项，避免在工资核算和休息休假 ...
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业务和征收拆迁评估业务，在未出具正式报告之前不得私自向外透漏评估结果。 十六、 要注意为客户保密，禁止在其它场合议论客户情况，对作废的底稿要及时处理，查阅档案要按 应出具医院诊断证明，公伤假须由公司领导审核并附事故报告，经批准后，方可按公伤假处理。在公伤假期间只发放岗位工资，期满应主动上班，如确需继续 ...
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..宿舍费另扣..（国家法定节日除外.有加班的话我的工资就能达到1020元） 注意事项 ▲1.用人单位提供每日工资餐一份5元.一个月150元.不吃不给兑现 保险金.用人单位吧单子表的头衔扣起来了我们看不见.我没签） ▲6.我没有用人单位发放工资的.工资条..但是工资都是打进银行卡里了.打进银行卡里的 ...
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分1次发放和收回。借据应作为合同附件，同本合同具有同等法律效力。 第六条：还款资金来源及还款方式： 1. 还款资金来源：□工资 □营业收入 □租金 ： 合同签订日期： 年 月 日 注意事项： 1． 如因申请人伪造贷款资料.或者恶意骗贷我公司有权拒绝放款 2． 贷款发放前.因国务院.中国人民银行.中国银 ...
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借据分1次发放和收回。借据应作为合同附件，同本合同具有同等法律效力。 第六条：还款资金来源及还款方式： 1.还款资金来源：□工资来源 □生意投资（ 号： 合同签订日期： 年 月 日 注意事项： 1.如因申请人伪造贷款资料，或者恶意骗贷我公司有权拒绝放款 2.贷款发放前.因国务院.中国人民银行.中国银监 ...
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我母亲与9年前入职某私营企业，做生产工，未签订劳动合同，工资发放以打入账号方式发放，于去年国庆期间发现患有脑中风，重度精神分裂，于是我爸开始带着我妈 ，理由是我妈年满50周岁。我妈是1962年生。 请问在这种情况之下，我该怎么办？ 到法院起诉有哪些步骤及注意事项。 之前从来没有遇到过这种事情，请指点。...
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建行工资卡，已去银行调出10个月的明细。由于是建行代发工资，无法出具公司账号及信息。--- 2.办事处信息墙照片，上面有所有员工的照片风采。--- 3.市场销售 不到任何负面信息！ 我相信他们的律师团队一定很强，我想让企业全赔付损失。但他们的律师团队一定会将赔付降低到最低。--- 现求助 各类注意事项...
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却无理由一直拖延，无奈我向天津海事法院起诉！过两天开庭！公司认为工资是其代雇主发放，拖欠工资的责任不在他，坚持向我要违约金！ 合同中约定的公休期 最低工资标准么？ 4.公休期结束后没有给每月800元的生活费属于拖欠工资么？ 5.开庭有什么注意事项（忌讳）么？我的是简易程序！ 6.希望看到的律师给予援助 ...
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年的劳动合同，合同底薪3500元，实际底薪6000元。2018年5月份调整至底薪11000元，公司一直没有准时发放工资，月月拖欠，不定时的老板会个人微信转账部分工资，但是 ，并盖了公章有法人签字。 咨询：怎么做能要求把拖欠的社保补齐拖欠工资结清？如果仲裁后公司账上没钱的情况下如何解决？注意事项有哪些？...
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