资格考试,10年6月获得被告总部”获取政策资源个人贡献奖”,今年六月底 解决了被告因变更税务主管部门带来发票衔接的难题，依法应对被告的税务检查。被告无视劳动法规， 可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时”，注意是“协商”呀，第一被告竟然说“要你加班就得加班，因为我是你的上级，不加班移交就别离开公司” ...
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文字通知，更不存在调动问题。 我认为，在实际上，此安排为工作出差性质，因为劳动合同的工作地点没有变更，也没有到外省工作的调动通知，外省项目也不属于公司的分支 。 以上过程，都充分说明，我在外省该地的工作一直都属于公司老板在直接安排，我的工作时间是由我自主的，我的工作性质也属于出差而非调动。 9月30日 ...
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入库单是库房管理员的指责为由，要求给原告增加开局成品家具入库单的工作，但是公司工作安排是成品家具的出、入库单由组装组长和送货安装组组长分别担任 和精神上造成了巨大影响。现原告为维护自身的合法权益，故诉至法院。请求变更医学出生证，住校计划生育、独生子女证，被告归还生育费、抚育费******元；精神损失费 ...
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