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依法在原告办结工作交接时及时结清工资、支付赔偿金;四、未依法为原告缴纳社会保险,仅于2011年10月至2012年2月参保,且未上失业险;五、未 ,而不是原告与“鑫安车业集团”下属的独立法人鄂尔多斯鑫安基业汽车销售有限责任公司签订。被告与原告签订的所谓“试用协议”,同样是因“鑫安车业集团” 未依法经工商 ...
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,我在公司办公室出勤,但没有人通知我如何打考勤卡,也没有人通知我办理公司员工卡;我每天在办公室拍照以证明我的出勤。 (9):自签订劳动合同之日起,公司按照3131元的基数而不是工资总额为我缴交社会保险。 (10): ...
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权益,需要哪些具体手续 本人是2011年11月1日进入公司,试用期3个月,3个月以后公司给予交社会保险但并没有签订劳动合同,本人在2012年1月份怀孕 2012-05-17 回复(1) 员工离职了,公司还给交了保险,现在需要个人全部承担 我在2月1日开始离职没上班,我在3月7号去公司办理离职手续,公司 ...
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来.当时就一时糊涂,签了离职协议. 再说明一点,公司在8月24日同天按照同样的方式与10多位员工签署了协议. 我现在想想,虽然签署了离职协议,但 已双方确认,工资发到2009年8月28日,社会保险缴至2009年8月,已方离职时甲方按照法律规定配合乙方办理相关手续. 3.甲已双方一致确认: 1-甲方按照 ...
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社会保险。乙方为工作期满一年以上的优秀员工,甲方为乙方办理有关社会保险手续。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。我想咨询下这份合同这个 ,公司说的好听是因为现在职工流动性大··说白了就是没钱交,我自愿承担一部分··可公司现在不给交,我现在已经签了合同··表示我已经认同这个条款··那我还能让他们 ...
//www.110.com/ask/question-38730.html-了解详情
年在南通A公司工作,当时并未签订劳动合同,未办理社会保险,也未发放工资,2018年初A公司的一位高管去上海创办了B公司,我也跟随去了上海工作,同样,没有劳动 账面有钱,所以我才在上海进行投诉的,现在监察大队让我提供证据,我是B公司工作员工,而不是顾问,工作期间我的出差费用是报销的,也有平时工作的微信 ...
//www.110.com/ask/question-13376105.html-了解详情
老板在薪酬上没谈妥,所以决定辞职,但因个人原因未办理工作交接手续,因为之前公司离职的员工不管有没有办理手续,老板都把最后一个月的工资和押金押着不给发放 发放的话再去公司办理工作交接手续,但是老板不同意,说如果不办理手续,公司会起诉我,请问我该如何维护自己的合法权益?没有签订劳动合同,也没有交社会保险。...
//www.110.com/ask/question-3243791.html-了解详情
公司要为员工办理社会保险,可员工请求不要办理,怎么处理?...
//www.110.com/ask/question-3044175.html-了解详情
公司在14年5月9日办理注销,并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销,但注销的公司业务正常运行,并承诺所有员工岗位工作不会受到影响,公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下,5月份社会保险已交。 5月12日,公司老板在公司财务部说将合并办公室与销售部 ...
//www.110.com/ask/question-2485637.html-了解详情
公司在14年5月9日办理注销,并与全体员工开会说明公司仅仅只是注销,但注销的公司业务正常运行,并承诺所有员工岗位工作不会受到影响,公司将所有员工的劳动关系转至同一个老板的公司名下,5月份社会保险已交。 5月12日,公司老板在公司财务部说将合并办公室与销售部 ...
//www.110.com/ask/question-2485384.html-了解详情
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