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提供专项培训,对乙方进行专业技术培训的,甲方应当与乙方订立协议,约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的,应向甲方支付违约金,违约金额应明确在协议上。 地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后,离开甲方公司的3个月内也不允许从事同行业工作。 6 、本合同为完整的劳动合同,此前所有甲、乙双方口头 ...
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至服务期满。 第六条 乙方在脱产培训学习期间或培训结束之日起回甲方服务的5年内,提前解除劳动合同的,需按约定向公司支付违约金,包括乙方严重违纪、失职以及与 期间提供的所有费用(往返交通费、培训费、食宿费等,费用按财务规定,下同); 2、培训结束后在甲方服务满1年未满2年离司者,赔偿甲方为乙方在培训期间 ...
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我在校期间无知签的,现在想离开公司了,合法的话是否要交违约金? 协议书 甲方: 乙方: 身份证号: 根据《合同法》、《劳动合同法》等相关法律规定,甲乙两 应承担的责任: 1)因甲方原因提出与乙方终止劳动合同培训协议书的,甲方全额承担培训费用。 2)因乙方未能通过培训综合考核,如甲方提出与乙方终止劳动 ...
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股份(该公司至今未成立)不再退还,其余部分由甲某航空公司(机场)承担,具体见,《劳动合同》和《培训协议》。2015年10月乙某从美国取得固定翼飞行商照 除归还与培训相关的所有费用外,还应赔付甲方不少于壹佰万元整的违约金(飞行成本损失费另计)。即:因乙方原因辞职或擅自离职,给甲方带来的直接及间接损失均 ...
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培训协议,培训费共3万,协议规定必须做满5年,培训费按每年10%的比例递减,中途离职赔偿违约金, 现公司经营困难,要把所有设备和厂房全部出租给其他公司 ,那么公司以后还有权力要求我们赔偿违约金吗? 有没有必要签一份双方互不追究赔偿金的协议(我不追究因劳动合同解除而可以得到的补偿费,他们不追究我培训协议 ...
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,也并未进行口头约定服务期限等事项。我与B公司签订劳动合同中明确要求培训需签订培训合同,同时培训合同作为附件与合同一起生效,但我并未签署任何相关培训合同 培训违约金的催缴。 我的问题: 1、我是否需要赔偿培训违约金? 2、A单位是否需要支付我经济补偿金?(工作两年半,支付2个半月工资,同时支付未结算 ...
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是否会作假证明,证明给我做了培训。 签订的协议上面对此次派遣的定性很模糊 以下为协议正文我认为有问题的地方: “利用甲公司的总公司丙的社内转勤制度, 开始7天内支付给甲在{津贴费用确定书}里确定的金额作为违约金” “本协议适用于劳动合同,本协议未尽事宜以劳动合同的内容为准。本协议的内容如有和劳动合同 ...
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企业管理咨询有限公司 工作的。但是我又听说因为这劳动合同有不合法条款所以这劳动合同无效。是这样的吗?? 现在公司压着我9月跟10月的工资不 损害公司利益或泄露商业机密或者参加什么外部培训呀。他凭什么扣我违约金?? 还有问题就是我递交的辞职信是递交给 东莞市XXX企业管理咨询有限公司 的地区经理。我怕 ...
//www.110.com/ask/question-270664.html-了解详情
信企业管理咨询有限公司 工作的。但是我又听说因为这劳动合同有不合法条款所以这劳动合同无效。是这样的吗?? 现在公司压着我9月跟10月的工资不发给 损害公司利益或泄露商业机密或者参加什么外部培训呀。他凭什么扣我违约金??还有问题就是我递交的辞职信是递交给 东莞市华必信企业管理咨询有限公司 的地区经理。我 ...
//www.110.com/ask/question-270642.html-了解详情
劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限自动延长至培训协议约定的最后期限截止”,然后是约定为公司服务三年。否则按违约金8800元之未履行的部分分摊。 ............................................... 前面的东西都没有问题,问题: 第一 ...
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