公司多为离职员工缴纳社保 -法律咨询搜索

开除纠纷

没法入职在和对方沟通无果又有此担心的状态下签署了离职申请员工离职协议书之后拿到离职证明养老转出凭证 (在被约谈时也有意识到没好事情劝退被开除可以申请劳动仲裁我搜集了一下被劝退时的沟通录音以及在职期间的社保缴纳记录工资卡银行流水希望能仲裁得到赔偿但又看到如果单位单方面解除劳动合同 ...

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被拖欠工资近半年，现在打算辞职，该怎么办？

公司以无资金为理由，拖欠工资近半年了，现在如果辞职的话，也拿不到工资。之前，已经有不少员工陆续辞职了，他们到目前为止都还拿不到工资。想现在社保也没有给我们缴纳了。如果以拖欠工资和社保的理由提出即时解除劳动合同的话，该以什么样的形式辞职（如何送达辞职信并让对方确认收到）？？是否要做好离职工作交接？但是 ...

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疑难劳动争议案件咨询

工作服，不过上面是写的车间名字。 2012年1月29吧，我打电话给班组长辞职，理由是公司没有买社保，然后就没有去上班了。2月22，工资打到了卡上。然后我就去说明我是在A公司的场地上班，但不是它的员工。A公司的律师还提交了C公司给我支付了工资的银行证明跟缴纳了工伤保险的证明。我在庭上提交了B公司已于 ...

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疑难劳动争议案件咨询

工作服，不过上面是写的车间名字。 2012年1月29吧，我打电话给班组长辞职，理由是公司没有买社保，然后就没有去上班了。2月22，工资打到了卡上。然后我就去说明我是在A公司的场地上班，但不是它的员工。A公司的律师还提交了C公司给我支付了工资的银行证明跟缴纳了工伤保险的证明。我在庭上提交了B公司已于 ...

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劳动纠纷申诉3

及时办理劳动关系变更或转移手续，致使我社保账户关系在B有限公司，公积金账户关系在A股份有限公司，请求按劳动合同统一为B有限公司单位账户。二．按照有关法规大不如以前。导致A股份有限公司资金困难，公司领导不找自己原因，解决问题。反过来推迟、克扣员工工资，又导致员工多次短暂罢工。被申诉人在劳动仲裁时 ...

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试用期后未及时转正，未依法签订劳动合同，如何保障自己的合法权益？

项目驻场。我手上的资料不多，只有试用期合同，而且试用期合同上还明确标明不予缴纳试用期社保；工资卡上有三个月的工资进账；公司全体员工都没有考勤记录，无法证明我8月份至昨天依然在上班。请问律师朋友，我这样做会留下什么后续问题？还用去公司办离职手续吗？接下来我要怎么做以保障自己的合法权益？...

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辞职赔偿、劳动仲裁

工作20年了，公司为了逼着老员工自己离职，采取五六年不加薪，工作每个月发2000，其余年底一起发，节假日上班未发放加班费，签订合同后公司未给我一份正式的劳动合同，住房公积金未按照实际工资缴纳（我的工资每月5000元，缴费基准为2020元），社保2019年按照我的工资缴纳的， ...

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失业金领取

我的户口性质是非农业户口，我于2002年11月开始缴纳的失业金到目前为止已经9年多，今年4月底与公司终止了劳动合同（合同期满到10月30号）终止法人代表不一样，今年5月份公司为了事业整合将佳能珠海的打印部分转移到中山佳能合并一起称之为事业整合，让负责生产打印机的员工在珠海离职，并在中山签订新的 ...

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关于劳动仲裁的急急急急急···············谢谢

您好，我在之前的单位工作了2年多，这两年多里公司都没与我签过合同，但有帮我缴纳医社保，今年3月份公司辞退了我，还让我签了员工离职申请表并且补偿给我一个月工资。请问我现在还能已公司未与我签订合同为理由申请劳动仲裁吗？补充工作期间公司让我签订了担保书跟保密协议。请问这两份可以算劳动合同吗？谢谢...

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