我把脚背烫伤了，住院治疗五天出院，在家需要继续输液喷药，公司应该怎样赔偿，工资怎样发，生活费多少钱，算伤残吗？...
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我母亲58去公司上班的路上车祸死亡，在公司上5 ， 6年班了，没有劳保，没有合同！请问公司应该给予怎样的赔偿？...
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劳动仲裁，现在继续找他代理一审 是怎样收费的呢？在广州市 另我们应诉，还能争取其它赔偿吗？比如：从5月30日公司就应该给我们的剩余工资，N+1的 用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 还能要求公司再补偿 代金通知吗？当时在劳动仲裁没有申请。另2005年6月1日进入公司 ...
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日签订的正式合同，劳动关系年限为两年。但是2013年8月22日，上级约谈，说是公司要做调整，可能会让我们办手续离开，给我们离职单上的离职原因栏，既不让 书面的，上级说只能他给我们口头保证。 请专业人士告知我们这样的赔偿合理吗？如果不合理，应该提出怎样的合理赔偿？对于赔偿金的问题可以向公司要求书面的吗？...
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我现在在一超市做促销和公司签了2年合同不到2年公司要解除促销员，公司提前一个月书面通知，我做了1年7个月公司应该怎样赔偿？...
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我就2010年10月26日进入公司的，到今天下午（即2013年1月16日）突然接到通知部门解散，我们一律辞退，我应该得到怎样的赔偿？且上班6个月后给上的保险，是不是公司也应该赔偿我？谢谢！首先非常感谢您在百忙中回复我的问题，公司说按照N+1来赔偿我，这样合理吗？还说按我现在的基本工资来算。谢谢！...
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中，我们应该怎么做？应该得到怎样的赔偿？比如说医疗费，我老婆和我的误工费，电瓶车的修理费，还有其它吗？在后续的过程中一直没见到肇事司机，只接到对方保险公司人的电话询问看病用了多少钱。 希望能在此得到各位大哥大姐的指点和帮助，谢谢！...
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走人.开除的原因是:我犯了三次错误,一次是我不小心把我们公司的成本价发给了合作商,公司向我罚款100元.第二次是:我给促销员做工资时,多做了二百多块.第三次是:我上班用公司电话打长途.这三点.致于被开除.请问,我该怎样维护我的利益.公司应该怎样赔偿我?...
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与公司的合同没到期现在公司要裁员我应该得到怎样的赔偿？...
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如果被公司辞退，应该要求怎样的赔偿？去年12月开始入职的，但是是今年四月才给交的五险一金，但是有工资卡的工资明细。是算满六个月以上吗？同时公司今年每个月都拖延发放工资。如果劳动仲裁，会有结果吗？...
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