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我在公司试用期已经满一个多月,现在还没有签合同,还强迫我同时干两个岗位,并辞退了我,应该怎么处理...
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开始动手捅我肩膀一下,用脚踢我一下,但踢到椅子,没踢到人,这种管理中使用暴力行为到底应该怎么处理? 出现这种情况我已经无法再在公司工作,怎么进行赔偿处理?这种问题属于什么性质的纠纷?...
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本人做照明灯具这块,当初面试时负责人说试用期一个月,一个月如果双方不满意可以考虑不合作,但是第二个月我问负责人,他就说等他帮我问,一直到工作了4个月还是没给我发提成,我手上还有他发的考核制度,请问我该怎么处理...
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您好,我从一公司买回毛巾运至单县,但收到货物后发现外包装已破损,当场检查发现数量不够,而且毛巾的包装盒严重挤压,运费已付,我与买毛巾的公司交涉,他们说物流公司只承担一半的损失,其它的由我自己来承担,我应该承担这样的损失吗?如果不用我要怎么处理?...
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上司无故殴打员工致多处受伤,公司说是两个人之间的事与公司无关,公司想摆脱责任而不想介入,想问一下应该怎么办,应该得到哪些赔偿?请问公司打算坐视不管怎么办,工伤的申请就会出现困难。同时警察协调时,侵害者只答应承担部分医疗费用,后续的误工费、医疗费等应该通过什么样的途径获得?...
//www.110.com/ask/question-2371500.html-了解详情
都是请假。按照规定应该是11月15号发工资,可是没发给我,在请假期间公司多次以影响销售额为由要求我走人,但是按照国家规定怀孕期间是不能够开除的,所以我觉得应该给我点补偿 发工资。我在这家超市上了半年的班。请问一下我这种应该有补偿吗?他们一分钱都没发给我,连我上了班的钱都没给,这种情况应该怎么处理?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2043866.html-了解详情
昨天下午五点左右物流公司把货物接走了,次日下午一点多告知仓库着火了,东西全被烧了,物品价值大概两万吧,当时填单子的时候,因为是第一次用这家物流 着火了应该也会有一些政府或者权威机构出示的证明吧,货物的照片应该也会有的。现在我们应该怎么解决这件事情,应该需要什么文件类的东西啊?很急,恭候您的回答。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1967670.html-了解详情
一直以种种理由不同意,并没有人来交接工作,所以我9-19号就没有去公司,现在因为新来的会计不会做出口退税的事,所以对方打电话来说让我去处理,我说不去,她就说要是公司有什么损失都算在我头上,还说我的工作没有交接好,要负法律责任,请问我应该怎么处理?...
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因为相信大众点评网所以在上面购买了20人的旅游产品,结果旅游公司在出发前30分钟打电话告知取消当日活动,当时我们20人已全部在路上了并之前将公司所有事务 产加此活动,旅游公司就这样给取消了,我们要求退款,对方不同意退款,9月25日在网上12315投诉至今也没给予任何答复,请问我们这种情况应该怎么处理。...
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先后支付了4000万给王家父子,购矿 1个月后,在开采的过程中我公司发现井下没有煤可采,经调查王家父子给我们的图纸是伪造的,该矿的普查 ,用虚假的数据作出来的,这是典型的合同诈骗案。 2008年12月,我公司依法向贵州省六盘水市公安局报案。六盘水市公安局审查后于2009年1月14日立案成立了“1.14 ...
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