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开始与公司协商赔偿2个工资,公司同意,但过了个双休,却了我张提前一个解除劳动合同通知书,补偿一个工资。当时我要求赔偿两个依据是合同未到期,公司解除劳动合同,赔偿一个,工资拖欠,4月份工资应该5.10发放,但是拖到6月初才发。另外公司存在所有 ...
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A公司 2000年广州强制性要求员工购买社保本人也购买了社保 2008年签无限期合同 2009年因生二胎请假两个(家人代写辞工单) 2009年请假回来 工龄应该从1994年还是2009年开始计算? 如果公司和我解除劳动合同,我经济补偿的话,按法律规定,从1994年开始,满一年补偿一个吗 ...
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分一分赚过来,不会没有用,以理由不我开一分钱工资,我应该怎么办,老板好像劳动局有关系,我应该怎么办全厂员工开工资了,就不我一 开工资,他一般就是不设计员和业务员开工资,其他工人都有工资, 这个事情已经过去一个了,我是否能向老板要会工资,(他要如果删除了我在公司电脑资料,我就没有 ...
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我想问问题是 1.如果开除我的话,我应该拿到多少补偿,让我明天离职,之前没有书面通知(我工作8个)。 2.公司我开除单时候,上面应不应该有我签字地方。因为我看之前离职人员都没有员工签字那一栏。 3.如果公司随便乱安一个罪名我怎么办,比如说我经常迟到(我确实有时候 ...
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我是10年10公司,但是合同是12,至今都没有我上社保,因为本人是公司唯一一个北京人,所以社保对我来说相当重要!我们公司所有员工都没有上任何保险。我想问一下,如果我到劳动局反映,工作肯定是没了,我赢得几率大么?公司应不应该补偿?又该如何补偿呢?...
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前一段时间把我劳动合同回收上去了,当时说是公司全体员工合同都要回收,我就了,可是后来我问别的同事,别的同事合同并没有被回收。 我想问,如果我现在递交书面 17个了,当初刚得病时候,我病假休息了1个时间,公司发了600块钱补助,如果我现在辞职的话,公司应该额外给予我一个工资补偿吗?...
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很多人知道,客户也看到我加班,) 6.有没有赔偿金等一些我不知道公司应该钱,我只是问他要了三个钱(加金现金算在这三个里面),他不肯,他只 。在这公司二年半没有一点点福利,年终奖,奖金,什么都没有,而且我是这公司最老员工,其它都一年末到,现在利用完我了就把我踢了~怎么算,钱...
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不知道如果走正当裁员流程,除了公司给与经济补偿外,还有什么书面材料是要?我们部门领导先是冷处理,不分配工作,这样拖了一个,昨天突然说让我不用来上班 说赶紧去办手续吧,我说我需要解除劳动合同协议书和裁员证明书,领导说这我得问一下,能不能你开,请问我要求资料是不是他们必须应该?...
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搬到龙岗区,路途很遥远,搬时候我们安排了车接送,两个过去了,人事部发邮件跟我们说车将在一个后停止接送,以后我们自己安排,公司给予任何补贴,理由是 愿意不愿意来。我看了我们劳动合同当初也没写工作地址就在宝安,而是写服从公司安排。我想问一下这种情况员工可以获得赔偿吗应该是“公司不给予任何补偿”...
//www.110.com/ask/question-1748935.html-了解详情
了五年到2013年才到期。但最后一次签合同是两份,员工那一份公司没有留底。还有这个公司职员每月发工资时候,一部份是打在银行卡,一份是直接 ,工资条上打印你出勤天数,加班费什么。出现金部份是在一个信封上面签名。现在公司裁员,公司应该多少补偿和赔偿费?如果不合理,要上诉,要收集什么证据? ...
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