工打架被公司开除，员工在解除劳动合同通知书上未签字，员工拿走了第一联，给公司的那一联没有签字，如果员工提起仲裁，会胜诉吗（公司也没有录音证明员工拒签的这一过程）...
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上了6年班，最近查出06年打架被拘留过，现在公司劝退，我能要到补偿吗？说如果我不自己退，公司就开除，并且记录档案 。 公司有个员工手册，上面写着有行事犯罪记录的给与甲类处分，扣年终奖，并开除，但我这第一次开政审已经通过。如果申请仲裁对我有什么影响或好处吗 我的工作单位是首都 ...
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，但并未给于补偿金！和我打架的同事只是处以写检讨。我们的员工手册明明写着公司内打架记小过一次，打架3次以上者予以开除，我签的是劳务派遣合同，合同上也没有这种打架开除的规定，只是注明按用人单位的规章制度奖惩。我也与公司口头交涉过，人事部的人还吓唬我说再闹就报警抓我，说我到 ...
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，公司就开除，并且记录档案 。合同截止日期是2014年11月 工作时间是2007年 11月 公司有个员工手册，上面写着有行事犯罪记录的给与甲类处分，扣年终奖，并开除，但 要我劝退的钱有关系么？ 还有我现在离职的话有我11个月的年终奖，如果申请仲裁，这个年终奖有影响吗？ 如果我申请仲裁，会被公司开除吗？...
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下 不但不回答我还骂我，我责问其为何骂我 其竟然动手打我。我用手遮挡、躲避。后被同事拉开。 事后，公司以我严重违反公司规章制度将我开除。（公司规定：无论什么原因打架一律解除劳动合同。员工手册上是：打架或挑唆他人打架的处 1.严重警告、解聘） 我申请劳动仲裁 ...
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的凳子，我是拿出随身修理产品的壁纸刀。 因其他同事劝架没有身体接触，双方都没受伤。 但是部门领导觉得让他特别没面子，想通过人事部劝退我们。 因为公司不景气，现在是公司想尽办法开除员工的时候。 1.我是长期劳动合同，如果公司开除我，是否有经济赔偿？ 2.如果公司只开除我个人，而不 ...
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我是工厂的领班，在上班时叫员工工作，员工拒绝我。说话很不好停，我就和他开玩笑抱住他，当抱住时看他生气我就放开了，但放开他之后他打了我一拳我就止住他。后来同事拉开他又踹了我一脚，我就和他厮打在一起了。公司现在以规则制度要开除我。我能拿到什么赔偿？...
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变更服务的公司，不得私自与当地公民结婚或同居，不准私自外出留宿，打黑工和吸毒嫖娼，不得打架闹事，不得有损于甲方的言行发生。 3 甲方将乙方的工作条件和待遇在协议中作了明确 能拿到到吗？ 我该怎么办？拜托帮帮忙告知一下，不胜感激。对了，我不是这个公司的正式员工，那就是属于雇佣关系。是不是对我很不利啊~！...
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员工，公司有规章制度说明如果在车间打架斗殴要予以开除，但是上级主管却未被开除，原因是该员工在很多岗位轮岗后都不符合本公司要求，而且经常不服从上级主管工作安排，加之本次打架事件，车间管理层联合签名要求辞退该员工，公司予以辞退该员工，现在该员工要求公司给予补偿一个月工资。这样的要求是否合理。 ...
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工作。凡在工厂不服从管理、 顶撞管理人员、打架、偷盗等行为造成不良影响，罚款 200 元，情节严重者律无薪 红 开除，并送公安机关处理 第三条:劳动合同 派遣费管理费。 3、乙方在甲方所属合作工广工作至合同期满后并再自愿在公司继续工作的给予一定 奖励，分为100元200元500元不等，视合同期限及平时 ...
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