律师您好,我公司员工在公司打架,公司要开除打架员工,现在员工去劳动局投诉,劳动局认为公司规定没有经工会组织认可,不能辞退员工,请问有没有办法解决,谢谢你...
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我公司员工因打架被开除,我公司有打架开除的规定,现在是员工把填好的离职资料强行拿走了,他被开除时五月没有上满全勤,我公司扣除其全勤奖违法吗,该员工还在工资结算单上签字了,原件在我们公司留着复印件他取走了,但是复印件上没有他的签字,如果他告我们的话我们是不是很被动...
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公司因员工打架事由开除员工并克扣员工半月工资合理吗公司明文规定打架是开除没有扣除半月工资规定。...
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员工在公司打架斗殴被公司开除 员工被开除后如果去劳动仲裁告公司没签劳动合同要求公司支付双倍工资 的话 公司需要支付吗...
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因打架被公司开除,公司理应对员工立即结算工资吗?可以要求赔偿金吗...
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由于年龄比较大公司部门员工老是找我的茬。昨晚上夜班又有一名员工故意辱骂我,我只是回了一句。她就直接动手把我打倒在地,我起身就去找管事的,他把我们的 辱骂我,我气不过就报警了,警方也把监控调走,事后我就被开除了,公司确实有员工打架要开除的规定,但我认为我是受害者,请问各位律师我该怎么维护我的权利? 我该 ...
//www.110.com/ask/question-14307931.html-
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,由于年龄比较大公司部门员工老是找我的茬。昨晚上夜班又有一名员工故意辱骂我,我只是回了一句。她就直接动手把我打倒在地,我起身就去找管事的,他把我们的工位 辱骂我,我气不过就报警了,警方也把监控调走,事后我就被开除了,公司确实有员工打架要开除的规定,但我认为我是受害者,请问各位律师我该怎么维护我的权利?...
//www.110.com/ask/question-14307839.html-
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和我解除合同关系(无固定期)司规单制度,解除合同关系,涉事领导保留终止合同权力,留待观察,请问公司开除我合理吗,无赔偿金,我可以仲裁公司吗公司说我严重违法公司规章制度,员工手册里有一条,如发生打架斗殴等事件,可以终止合同,我虽然和他纽打一起,但是是他先打我,先挑事的....
//www.110.com/ask/question-5395030.html-
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工作了5个月,没买保险...
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上班时间在场内与主管打架发生冲突,主管不对在先,然后公司却开除员工,没有开除主管,还说因为公司的员工手册规定,上班时间场内打架,最后被公司开除是可以不用给员工赔偿金的,这样合理吗...
//www.110.com/ask/question-1810949.html-
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