一员工被公司开除，其家属来公司讨要说法，其妻子大声辱骂公司管理人员，并用手指指点点，过程中，其手指戳到了管理人员的鼻梁，管理人员随身一推，该员工妻子就坐到了地上，现在派出所调解，说这个属于打架斗殴，双方都要承担责任。但我认为一个人的鼻梁都被戳伤了，动手属于真当防卫！何解？！谢谢...
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公司开除了一名员工，员工家属来公司闹事，辱骂公司领导，一个领导因被该家属在辱骂过程中戳到眼睛，就挥手推了一把，该名家属倒地，随即她报警，公司也叫保安将她拉出公司外，现在对方拿出一叠医疗费，说我们殴打她，其实她就是以此为理由做了个全身检查，那现在她要去 ...
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单位两名员工打架，公司调解无效，报案后，两名员工被派出所带走后，后来公司又找人给保释出来了，其中一方手指骨折了，让另一方担负医疗费、误工费，另一方走掉了，现在受伤员工想公司索要这些费用，公司觉得这些费用不应该担负，公司也有规定员工打架，立刻开除。现在做单位我们应该处理此事？...
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在工作时间和出租车司机发生矛盾，导致打架，具体原因还不明，如果是因为公司利益和出租车司机打架的话，我公司有多少责任要承担？如果不是因为公司利益，而是二人间的问题，我 司机生殖器被踢到了，要去做鉴定。现在准备要开除这名保安，但怕开除后，他就会把责任都抛给公司，他拍屁股走人，我们改如何处理？要是我们保安不 ...
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因工作环境不适应请示调岗位，上级非但不批准还动手打人，最后双方都动手了，后面来了几个人帮着上级出手，现在公司只开除被打员工，而上级只是扣除绩效奖伤是没什么伤只是拿电话把脸砸肿了嘴流血了，当时拍了照，只是不满上级处理态度，规定打架不论对错动手者都要开除不管职位，现在只开除员工...
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赔偿对方医药费，他兄弟那天没被带去警察局（开始只有打架的我被带去），罚款三百开除但他还有工资拿（不负责医药费公司说），我们两个也一样，而互相赔偿对方 ，我的眼镜公司借口当时在派出所写的案底上只写有赔医药费为由不处理。公司虽然上至领导下至员工虽然都说我平时工作为人这些好，可是只能口头上说而已，我在成都 ...
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.只需要公司把我应得的工资发给我我走人就行了.但是公司倒还不肯了.说我们打架影响公司形象,.把我们开除了一分钱工资拿不到不说,我在没上班的期间还要以 不久的小女孩,对法律不是太懂,而两个经理和美容院前台都很会说.那个男员工又是两个经理的干儿子,.全都是一家人.而我身在异乡,没亲人,没朋友,都还住在宿舍 ...
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.只需要公司把我应得的工资发给我我走人就行了.但是公司倒还不肯了.说我们打架影响公司形象,.把我们开除了一分钱工资拿不到不说,我在没上班的期间还要以 不久的小女孩,对法律不是太懂,而两个经理和美容院前台都很会说.那个男员工又是两个经理的干儿子,.全都是一家人.而我身在异乡,没亲人,没朋友,都还住在宿舍 ...
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打电话给公司部长，部长这样说，今天到公司处理，等到的结果是这样的：他拿臂力器打我，罚款200，我没报警奖励200，今天大会经理这样说，员工之间打架谁要是报警直接开除，工资一分也不给。我只想讨回公道，照个XS光。请问我该怎么办？...
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