调整的数额，事实上造成了内退职工工资待遇明显减少的不公事实。依据港航97号文附表六《工龄工资对应表》，2006年8月到2010年12月拖欠本人工龄工资 40、186、226号文件，2005年1月25日海南资讯的报道及今年两会上港航公司总裁林毅接受海南日报记者专访时说：“2005年…三港合一后，港航公司 ...
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劳动保障监察大队是这样的； 李理同志反映问题说明 根据李理同志反映关于机器制造厂拖欠工资及高级技师聘用津贴的问题。我单位经过调查现将调查结果做以说明： 配备办公用桌、椅、文件柜、电话等等。得到公司和分厂的重用。 2008底经济危机冲击，分厂效益低落职工工资发放困难。2008年11月申请内退未批，为何 ...
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人员的广东电网有限责任公司省在编职工。 但自2003年1月开始，447名省编制职工中唯独申请人1人被违法实施史无前例的“人事掉包和克扣拖欠劳动报酬”，用人 。根据徐闻供电局在1999年的企业职工标准（档案）工资升级审批表及企业职工套入新参考工资标准表及2000年企业职工工资变动呈批表均载明原告属于被告 ...
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下发了单方面解除劳动合同的通知函过来，办理日期是4月下旬的。到目前为止，公司拖欠的公积金以及工资都没有发放，补偿更别提了。现在说发放可以，但前期拖欠的工资不 工资条上的是形式，前期从来没有按效益记过。前期承诺的5月份工资肯定不会有，那时公司已经和职工脱离关系了。感觉被骗的好惨。请问，可不可要求公司补齐 ...
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，管理人昨天给予了“按破产法113条，企业高级管理人员按企业平均工资计算的部分进入职工债权，企业拖欠我工资的其它部分进入普通债权”的回复，其理由是：企业破产 经过大致如下： 我于2014年12月17日已经离职，是公司副总经理，由于公司没有及时结清支付工资，拖欠至2015年3月15日，期间企业多次承诺说 ...
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，管理人昨天给予了“按破产法113条，企业高级管理人员按企业平均工资计算的部分进入职工债权，企业拖欠我工资的其它部分进入普通债权”的回复，其理由是：企业破产 经过大致如下： 我于2014年12月17日已经离职，是公司副总经理，由于公司没有及时结清支付工资，拖欠至2015年3月15日，期间企业多次承诺说 ...
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关于赵国军上访反映问题受理意见》《关于唐汉臣上访反映问题受理意见》的通知，我们要求依法享受工资待遇。 2、 我们于2011年12月29日向林西县劳动监察大队递交控诉书，要求林西县金城公司依法支付拖欠职工的工资，但是林西县劳动局杨继良副局长在没有经过调查的前提下，拿过控诉书便 ...
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经济状况变差，单位还施行末尾淘汰制，也出现过拖欠农民工工资以及后来调岗降薪和拖欠工资等问题，由于公司经营不善合并的情况应该正当裁员，以前是国有性质不容 的养老问题始终无法得到解决，因为老板经理的经营不善造成的前前后后也离职了很多职工，因为公司老板不担心找不到劳动力，所以又从社会上招聘年轻的职员，工作 ...
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公司变更法人，职工离职后，原法人跟职工承诺好如何处理拖欠工资的事后，此行为属不属于公司与个人工资的关系转变成私人欠钱行为了，与现公司有关吗...
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我公司是云南山灞图像传输科技有限公司 有员工155人 从今年四月开始就停止发放员工工资 故意拖欠，并且从一月开始 就停止缴纳各种社保医保 老板把国家科技 现在已经十月份了 今年7个月 再加上去年6月份的工资 一共8个月的工资都故意拖欠 请问下 我们职工怎么办？再就是 社保医保不解决 我们就是去找新 ...
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