家属公司将提供每户不少于60 平方的住宅，并安排子女在就近学校就读，职工子女毕业后在公司享受优先录用权。 一，要求 1，18-50岁，身体健康，无 订劳动合同，(合同可公证处公证）公司给交保险，办四小证，海员簿 2 船员年薪6-37万（月保底5000+提成+分红）不拖欠工资 3 来时请带身份证，一寸 ...
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家属公司将提供每户不少于60 平方的住宅，并安排子女在就近学校就读，职工子女毕业后在公司享受优先录用权。 一，要求 1，18-50岁，身体健康，无 订劳动合同，(合同可公证处公证）公司给交保险，办四小证，海员簿 2 船员年薪6-37万（月保底5000+提成+分红）不拖欠工资 3 来时请带身份证，一寸 ...
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家属公司将提供每户不少于60 平方的住宅，并安排子女在就近学校就读，职工子女毕业后在公司享受优先录用权。 一，要求 1，18-50岁，身体健康，无 订劳动合同，(合同可公证处公证）公司给交保险，办四小证，海员簿 2 船员年薪6-37万（月保底5000+提成+分红）不拖欠工资 3 来时请带身份证，一寸 ...
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家属公司将提供每户不少于60 平方的住宅，并安排子女在就近学校就读，职工子女毕业后在公司享受优先录用权。 一，要求 1，18-50岁，身体健康，无 订劳动合同，(合同可公证处公证）公司给交保险，办四小证，海员簿 2 船员年薪6-37万（月保底5000+提成+分红）不拖欠工资 3 来时请带身份证，一寸 ...
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家属公司将提供每户不少于60 平方的住宅，并安排子女在就近学校就读，职工子女毕业后在公司享受优先录用权。 一，要求 1，18-50岁，身体健康，无 订劳动合同，(合同可公证处公证）公司给交保险，办四小证，海员簿 2 船员年薪6-37万（月保底5000+提成+分红）不拖欠工资 3 来时请带身份证，一寸 ...
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家属公司将提供每户不少于60 平方的住宅，并安排子女在就近学校就读，职工子女毕业后在公司享受优先录用权。 一，要求 1，18-50岁，身体健康，无 订劳动合同，(合同可公证处公证）公司给交保险，办四小证，海员簿 2 船员年薪6-37万（月保底5000+提成+分红）不拖欠工资 3 来时请带身份证，一寸 ...
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债权人并在报纸上进行了公告。债权人Ａ（银行）、Ｂ（城市信用合作社）、Ｃ（公司法人）、Ｄ（合伙企业）、E（自然人）均在时限内向清算组申报了债权，均提供 债权人Ａ和Ｂ的贷款；（４）清偿拖欠债权人Ｃ、Ｄ和Ｅ的货款、运费、咨询费等债务；（５）支付职工工资和劳保费用，因公司剩余财产清偿债务后已不足以支付全部职工 ...
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公司学习的榜样。 2009年1月14日晚上，某公司召开职工代表大会，审议通过了《绩效工资考核实施办法》，文件从2009年元月实施，这个文件是法定有效 应向申请人结算某两项新产品效益奖。 请问这样的情况能否要回被拖欠的绩效工资?,应该通过什么样的途径?需要提供什么证据?如果有律师能提供这方面的帮助,费用 ...
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公司任用职工不签订劳动合同能告公司吗？不买社保能告他吗（前提是没签劳动合同）？拖欠工资能告他吗（前提也是没签劳动合同）？ 因公司前期没给员工买社保，若职工怀孕休产假期间，因不能报生育险，然后公司还不发放工资，能告他吗...
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5月2日，4月29、30和5月1号为法定节假日，5月2号，我到公司提出了离职申请。问题如下： 1.我与劳务派遣单位签约的合同上写明了每个月的22号 因为我4月26号之后的矿工事件作为理由拖延我工资至5月2号（今天）依旧没发，请问这是否合法？公司这样是否属于拖欠工资？我该怎么样来拿到自己3月份的工资？ ...
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