在公司工作11个月，没有提前一个月通知，没有休年假，现被列入裁员名单：家里有个3个月的孩子，老婆没有工作，请问我可以申请哪些合法补偿？N+几？如果走法律程序，需要做哪些准备？...
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合同尚未到期。人事找我说由于没有项目要辞退我。以后公司打算没有这个部门。认识让我先自己找工作。找到以后主动提出辞职。我是否可以要求赔偿。合同签的三 班。 合同上有一条写的是 符合下列情况之一的甲方可以解除劳动合同，但需要提前一个月书面通知乙方。 1。。。。 2。。。。 3.甲乙双方签订本合同后，甲方因 ...
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我签了三年合同，已工作一年半，合同未到期，公司要求解除合同，也没有提前一个月通知我，我可获得4个月的赔偿金，如果要申请劳动仲裁，我需要提供什么证据或资料？...
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公司、街道劳动监察和本人调解后答应支付没有签劳动合同的双倍工资，我收取了双倍工资的补偿金后，我还能要求公司支付高温补贴，节假日加班费，未提前一个月通知补偿金吗？调解书上写着一次性赔偿，不可以追究其他经济补偿，这样还可以追究其他吗？...
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年9月4日跟公司签订劳动合同，昨天休完婚假回公司上班，被告知开除。原因不符合公司工作规范。让我当日下午离开公司，并给1400补偿。我没同意，下午经理找我谈话，让我再上一个月的班，（等于提前30天通知我），然后给我一个月的工资补偿。公司新人已经找好，我没有必要再上一个月班，跟 ...
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做管理工作，于2013.2.26日被公司无理由辞退，我的工资：基本工资--3900；施工补助：250；午餐补助：250；电话补助：100；公休加班：1434.48；实际应发：5930.19. 没有提前一个月书面通知我，请问：该给我的一个月的工资作为未提前一个月书面通知我吗？经济补偿：该怎样算？谢谢 ...
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工资按天发给我 让我做到11号这天 等于提前三天通知我 公司将为我缴纳10月11月的社保（公司应缴部分和公司代个人缴费部分) 之后我在12号收到4700元 500元吧？ 请问我怎么能知道我每个月被扣除的500是否都为保险钱 还有这最后赔偿我的他没有提前30天告知我 赔偿一个月是正常的么？ 扣500的税 ...
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交了但是交的基数也是不对的。基数是2500 我工资是5000. 所以公司是不是这样赔偿： 1、6月份到7月23日的薪水（还没发） 2、赔偿我4个月社保公积金应当交的2000多元（基数是2500） 3、赔偿我一个月薪水（没有提前1个月通知我去找工作） 4、赔偿我一个月薪水（入职大半年，没到1年算1个月 ...
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