规定3个月，期间因为别的部门岗位缺人，临时借调我去帮忙，当时口头说是半个月，没有重签劳动合同，还要兼任本职工作。工资只拿一份不说，还找借口克扣绩效工资 已工作快三个月了，公司从未给我上保险，而且是别的部门领导开的辞退单，说三天时间工作交接。请问我可以要求经济补偿金和提前30天通知的一个月工资吗？总经理 ...
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本人在一肉食加工厂仓储部上班一个月（试用期）零二天，没签合同。家里有事，需要离职，公司不给予办理，称离职了也拿不到工资，当时找我们部门经理说 。第二天我就没去上班了，当时生产部有下达一个通知，无特殊情况年前不得离职，不得请假，之后每天找他们领导，过了第三天他们说没有提前申请离职没上班按旷工处理，一天扣 ...
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我2008年2月29入厂，现公司因经济性裁员，给予我三个月赔偿金，以及没有提前通知的一个月赔偿！但都是按当地最低工资标准支付的？这样的合法吗？还能去找仲裁吗/...
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来签的，新的一年未签，合同刚15天，公司突然通知我公司不再与我签新一年的合同了，但要马上走人，就补了一个月的经济补偿，和10几天的工资，但当时因时间太急了我无去问人，也不知道应该得到怎样的补偿，所以拿钱走人了。公司的做法附合劳动法吗？还有我应该得到怎样的补偿？请详尽答复因我不懂合同法的，谢谢！...
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联系我，声称是我的租客A把一部分房间转租给他(B)做婚纱生意（此事并没有通知我，也没有得到我的同意，且我和A的合同租赁合同约定不允许转租），但是 被逼搬走，他不打算继续租，决定提早搬走，且合同约定合同期内要提早退租可以提前一个月。 问题：请问我现在应该怎么办。如果B不让我出租房子捣乱闹事，我该怎么处理 ...
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您好.我在南安某石材公司工作,作机侉修工作,入厂签合同为二年.现在不想做了.要跳槽.去找行政辞职,提前一个月书面通知.但行政说要招到和我一样技术的人.三年或五年,等招到才会放我走.否则I资不给结算.这样可以吗.如果不好好干.就开除出厂.一分I资都拿不到.这里工资都是压一个月的....
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因为本人要出国.所有没办法继续工作.在通知单位要离职时.告诉我因为我没有提前一个月申请离职.所以按照公司规定.要扣除上个月和本月工资.还有刚入职时交的工装押金.如果想得到上个月整月工资.必须继续工作到本月15号.但本月工资还是不能给.这样合理么?还有本人为和公司签定劳动合同....
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已过病假的医疗期，但仍未恢复好，以致不能上班。按规定，单位可以提前一个月发通知并补偿一个月工资来与员工解除劳动关系。但是，如果单位仍想保留与员工的劳动关系 停发工资吗，社保还是购买。 2、如果医疗期后，员工仍能拿到医生开具的病休条，这种情况是不是表示医疗期属于延长了？而这种情况，公司无法解除劳动关系？...
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如果是单方面离职，已经提前一个月书面通知，公司不同意。如果一月之期已到,强行离职有什么后果？...
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天时间可以自己审核 （2）具体每天打多少字，根据个人情况自由决定，只要在一个月内完成规定任务即可。 4、兼职人员主要录入手稿小说、哲学之类等，第一次 应遵守国家的法律、法规。 （1）如果乙方是不能按时间完成，要提前5天通知甲方,可以申请延期； （2）乙方申请延期的。没有申请延期的超过一 ...
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