您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！ 我也没有给公司造成其它损失...
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我并没有复件，公司是今年刚开的，很多证件也是后面才下来的。现在公司解雇我，我要求补偿一个月工资，但他说已提前一个月通知我，所以没有补偿，请问此说法合理吗。且公司也并未给我买任何社会保险，合同上写的薪资与我的实际薪资是不一样的，合同上的只有一千五，但我实际工资不是这样 ...
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我们分公司为总公司的下属企业，在这边一年多了，但是昨天通知我们公司要关了，把后续问题处理就收了。要把我们调到总公司，但是岗位根本不是一样 不适合我的专业。这样我们可以申请经济赔偿吗，没有提前一个月通知我们是否还能多赔偿一个月工资呢如果这个情况 公司提前一个月通知我们的话还能有赔偿吗 我合同是到13年9 ...
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本人是孕妇，公司以10月30号请假未提前一个月为由，将本人辞退并强行要本人写下自愿辞工书，通知本部门人员拿下本人自带物品并叫保安送我离厂。（注：本人签定的合同是三年，试用期为六个月，已工作了四个月27天）以上是否可以向劳动局上诉得到相应的赔偿，谢谢！是9月30号下午请假半天,公司 ...
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2012年7月2日签的2年合同，现在公司说：2014年7月不给我续签合同了，说犯了什么纪律（其实就是随便拿个打发我的理由）。我是否可以要求赔偿，要求赔偿多少？2014年7月2日合同期满，公司已经提前一个月通知我不在续签。（口头通知）...
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，公司就以无法负担员工工资进行裁员，但是有提前一个月通知，这样的情况还能申请经济补偿吗？公司支付薪水一直都是发现金，没有银行记录，如果能申请经济补偿的话我没有办法证明我去年的平均工资怎么办呢？...
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公司部门要倒闭了，领导提前一个月通知让我找工作，找到工作可以辞职，这样的情况还可以向公司要补偿金吗？我们这里没有签订劳动合同，我在这里工作马上一年了...
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好，我想问下，公司合同到期，如果提前一个月通知我不续约，公司需要对本人做出赔偿吗？请详细点！谢谢！可是公司说已经提前一个月通知本人了，所以不做赔偿，这样的说法对吗？...
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我是2007年7月进入公司，两年合同，今年5月底时公司提前一个月书面通知合同到期后不续约了，并赔偿两个月工资，然后在6月份，我已经找好了下一家单位，这时主动去办理离职手续的话还能拿到赔偿吗？...
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我是2011年3月20号进的卫浴厂，注塑品检6月份转正一直到现在，目前公司要撤掉这个岗位，合同期内公司提前一个月通知解除合同有补偿吗？...
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