回来上班，公司提出解散本部门，因本人年后刚查出怀孕，后跟公司提出想换个部门继续工作，公司说可以，让等通知。3.14号公司通知那个部门也要解散了，让自己找 ，后来找到公司领导，他说会处理好。结果4.10公司再一次通知算自离不发放工资。公司财务一直提出我没有提前一个月签离职申请表，和办理离职手续。我是3. ...
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，有辽阳县公用事业管理局（即原建设局）辽阳县编委关于《成立辽阳县启新物业管理公司的通知》辽阳市政府办公会议纪要1999年4月29日第8期（总第39期 的情况下按照破产企业提前退休。这种做法直接违背了国发【1994】59号、辽政发【1996】198号文件的规定;“退休必须由本人申请，经劳动部门批准,方可 ...
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谢谢！ 案情：用人单位在未提前通知、合同未到期、（合同期限：2014年7月1日-2017年6月30日）未与本人协商、未出具任何书面辞退材料得情况 的名义上班当日（2015年12月15日）电话与本人解除劳动合同。本人在合同工作期间，未违反公司任何规章制度，未违反国家及地方任何法律、法规。 现申请被申诉人 ...
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离辞。离辞后，公司未及时办理退保手续，导致3月份社保还要交，请问2、3月份的社保个人与单位部分都需要我个人承担吗？ 现在公司以我没有提前一个月交辞职报告为由 原公司2月1日至2月16日春节放假（2月6日，接到通知到公司上了半天班），请问春节期间是否有工资？ 3、本人于2012年5月2日到公司上班，并未 ...
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退出;是违法的;②邮件内容没大范围人员扩散传播,也没指明针对谁.没有攻击个人与公司.③我是工会副主席,没有经过工会全体委员表决罢免就辞退不合法.④个人工作期间无 信息权衡就改辞退为按协商离职方式走,补偿2个月工资(1个月为未提前30天通知补偿金,1个月按服务年限给1个月补偿金).当事人为基于以后找工作 ...
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