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可以申请立案吗
公司
于2011年12月31日
解除
了
劳动
合同
,2011年7月
员工
就
公司
存有加班延时超出
劳动
合同法的相关规定等,要求
公司
给予一定的补偿。
公司
工会以书面形式转交
公司
, 在等待
公司
调查核实的结果呀,等待研究的结果呀,等待
如何
解决呀。
公司
没有告知调查核实研究的结果,我是不知道利益受到侵害的呀,正因这么长的时间没 ...
//www.110.com/ask/question-4281993.html-
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