想咨询下劳动纠纷，劳务派遣形式去单位工作，然后无故解聘，工作单位没给我们提出解聘，还继续在原工作单位工作，但是工作单位私自给我们个人转移到其他公司，继续在最初单位工作，但是社保医保都有转移公司给交了，但是我们跟转移的公司没有合同，然后我们想告公司，能拿到什么补偿...
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公司自己制定制度，三天假期需老总审批，无故旷工三天按解聘处理。事实上事发突然（家里奶奶去世，周日知道的消息）下午去买的票，周日晚上给主管发短信电话请假了，结果公司人事硬说罢工解聘，而且还不发之前的工资。在我请假期间其他同事也被无辜解聘。该如何处理？谢谢专家指点...
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您好!我在一公司上班三个月后，被公司突然无故解聘，它说工作不需要了，当时我要求补偿一个月工资，但后来只补1周工资，并让我在解除劳动合同关系证明书上签字，单位 周工资补偿没有，连第二个月工资里扣的一千元押金也不会给，被迫同意，但上面说经双方协商一致，单位不再出任何费用，公司做法合法吗?谢谢律师帮助解答。...
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我在公司工作近两年，合同未到期，公司因岗位调动无故解聘，但公司不想给予任何赔偿，在我想要仲裁之时，已时隔一个月，公司要我回去上班，想在工作中挑出毛病，再把我辞退，这种情况我该肿么办？？？？...
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与公司协商解聘不成，公司无故降低哺乳期工资，需要等到发了工资拿着打款记录去上告管用吗？...
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你好 我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一年的双倍工资啊 谢谢...
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您好！ 我现在已经退休了，外面签订劳务合同做装配工，在此公司已工作七年，合同未到期，但公司无故要解聘我，我是否可以得到补偿呢？...
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我是2012年9月份进公司实习到2013年2月份转正的，劳动合同是从2013年1月到2013年12月到期，现在公司不予续期无故解聘我，公司应该给予我赔偿吗？...
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签了三年的合同，试用期两个月转正后，刚干了两个月，公司就无故把我解聘了，也没有提前通知我，现在要公司赔偿，可以要求赔偿多少？...
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你好，我三个月前在一家房地产公司工作，后来无故解聘。离职一个月后，打电话说跟出我当时在职期间和客户的合同单价填写错了，要求我赔偿损失。请问这合法吗？...
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