现本人被某某公司无故辞退，没有提前以书面形式通知一次性辞退5人，每人都签过合同、都未到期、全在公司保存、问公司辞退理由时，公司只是敷衍我们，说工作表现不达标之类的。期间也未给本人缴纳任何保险！而且变向收取1000元押金、公司管叫 ...
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试用期内被无故辞退，晚上给我打电话说第2天不让上班了，我没有犯任何错误，没有任何前兆，公司该给我赔偿吗？...
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月，过后工资3000. 11月工资管理部发了20天工资为2600，10天工资为3000的。请问我算过试用期了吗？现在公司闲裁员，昨晚8点接到通知，明天不用上班了，以我没过试用期为由，不给任何补偿。请问没过试用期被无故辞退，有无补偿。是多少。过了适用期，补偿又是 ...
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公司上班一年多了，刚来时签过劳动，至今也未能给我那份劳动合同索要无果。现无故辞退，赔偿条件已经谈好，但公司又拖着不提这事了。现在我都无法安心工作了，请问我应该怎么办？我这有和人事的谈辞退的录音，现在这么拖着也不是个事啊，所以想请教一下怎样将被动变成有主导权呢？ 现在是公司拖着 ...
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您好我想问下在一家公司上班首先签了6个月见习协议 然后到期没有签署劳动合同 继续在那里上班并且发我工资 到第二个月的时候 就无故辞退我了 ，请问我该怎么办？如果劳动仲裁的话我是以什么来申请赔偿呢？...
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我公司办公室主任，利用工作之便，销毁公司与其签署的劳动合同，并伙同另外两名员工一起状告公司，那两名员工的劳动合同也一并销毁了。他们三人是自动无故离职的，却告公司无故辞退，在要求两个月经济赔偿外，还要求对未签订劳动合同进行十几个月的双倍赔偿。三个人合起来有二十多万...请问下面我们去应诉应该怎么应对...
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本人在这家公司工作三年多了，在职期工没有与公司签订正式的劳动合同，公司也一直没有给我买社保，现公司因自身经济问题无故裁员，想问一下律师：就这种情况我该怎样与公司谈赔偿问题？...
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我试用期的综合评分 并没有一式两份的录用合同给我 10月份突然提出要求辞退我 并要求我签订解除劳动关系的协议书 说我的劳动关系将于10月11日 代个人缴费部分) 之后我在12号收到4700元 少了500元 与合同内容不符 经过询问公司的解释是那500是从我这里扣得税 我每个月工资是4500 每个月公司 ...
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您好 我姨夫自1999年-2011年10月在一家法人代表被更换2次的私企工作12年，现年49岁整，期间工资照发，一直未投保，他在这家公司做过送货的，看仓库的，业务员，于10月无故将我姨夫开除，请问我们该用什么方法维护自己的权益呢?要搜集哪些证据， 谢谢您.祝工作顺利....
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去年7月28号进入公司，一个月转正被公司签了劳务派遣合同，并且没有给员工合同（公司所有人全部是第三方派遣公司合同）。现在因为拒绝 连续的周末加班，公司要辞退我，请问这种情况我该怎么办？...
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