公司单方面违法解除劳动关系，劳动者是否可以主张工资收入损失 不按《 劳动合同法》第四十八条，而是按 劳动部关于发布《违反有关劳动合同规定的赔偿办法》的通知（1995年5月10日劳部发[1995]223号） 第二条第一款的规定。 主要是赔偿金也就经济补偿金 ...
//www.110.com/ask/question-478742.html-了解详情
我目前还在职，3天前公司单方面出具解除劳动关系通知书，不给补偿金，没有我签字，令我30日内主动办理离职手续，否则就代表自动放弃一切权利。请问我是否可以在职申请劳动仲裁，我是应该索要补偿金还是双倍的违约金？（解除理由是对业绩无显著贡献，这个是公司整体的问题，不开机，没样品，无法交货）...
//www.110.com/ask/question-878477.html-了解详情
公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有合同我没有，有保险没有合同我是否可以申请赔偿11个月工资，我涨过一次工资，是否按照涨后的工资来赔偿我。但是没有具体的文字说明，工资条有，但是不是很详细，涨的工资是岗位津贴。可以吗？...
//www.110.com/ask/question-1116153.html-了解详情
17年11月入职，未签订劳动合同，未交社保，现怀孕期间，公司想要解除劳动关系，我应该怎么办？如果我同意离职，是否可以让公司赔偿？赔偿多钱合适？...
//www.110.com/ask/question-15255621.html-了解详情
我公司员工醉酒驾车被拘留已经一个多月，用人单位能同其解除劳动合同么？去哪里能拿到此人被拘留的通知单？没有拘留单单位可以与其解除劳动关系吗？...
//www.110.com/ask/question-1998167.html-了解详情
员工手册有一条款，员工严重诋毁同事声誉的，公司可以解除劳动关系，并且不支付补偿金。 请问这一条款是否违法，因为我与同事之间的互相辱骂是工作时间之外。...
//www.110.com/ask/question-13566140.html-了解详情
已经签解除劳动关系协议，协议中除补偿金还包括3个月工资的年终奖部分。协议上最后工作日是2017年1月9日，但是2016年12月31日因跌倒经骨伤科医院 1月9日办理离职手续 补偿拿到后再仲裁医疗期工资相关权益？看到大家回复的都是申请工伤认定，我是早上在公司楼下摔倒，不知道是否可以像大家说的申请工伤认定...
//www.110.com/ask/question-10183251.html-了解详情
公司有一员工得了脑瘤已住院一年多,社保公司一直都在交,今年12月合同到期,员工目前还在住院治治疗中,请问像这种情况公司要怎么处理好?是否可以解除合同不用续签?...
//www.110.com/ask/question-2101360.html-了解详情
按劳动合同法定地址发送，只按一审法院员工留给法院地址邮寄，员工未签收到。公司按2030元*80%的工资标准发放给员工工资；于2016年9月份停发员工工资， 对员工有利，还是不认可该证据有利？ 5、员工是否可以认可公司解除劳动关系通知的日期，不认可解除劳动理由条件。 6、是否可以挺后向法庭提交，针对公司 ...
//www.110.com/ask/question-10751095.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务