法律法规之规定，我们手办部全部员工（指不接受不公平协议的）于9月13日请假到博罗县响水劳动所请求为我们这些打工的弱势群体主持公道、申张正义！ 由于响水 作为打工的弱势群体，不知道万利公司这些举措是否是为了规避法律，我们只是天真地以为：只要我们努力工作之后，万利公司每个月支付给我们的工资分文不少就行了！ ...
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离岗并准备仲裁材料，10日向当地仲裁委员会发起立案申请，要求原单位支付“N+1"补偿金、加班费等要求，13日收到仲裁委立案通知并领取了立案材料。（自9日起不 会有什么后果和影响。调岗是公司行为（部门裁撤），我个人不存在工作失职失误，我已经发起仲裁申请并被立案，这种情况下是否可以不继续提供劳动服务，工作 ...
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首次签订了一份1个月的试用期合同，之后一直没有书面劳动合同，有交社保。今年3月24日，公司在未通知未协商的情况下单方面办理了退工手续，与公司协商要求支付双 1，仲裁的话我的申诉要求是对方支付双倍经济赔偿金能否被支持？ 2，我是年底双薪的，那一年13个月的工资是否应计算入年平均应得收入？ 3，未通过劳动 ...
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，国家规定国家三薪也都没有的，这个是否可以维权？】 3.最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主（或用人单位）支付的最低金额的 制定。【我们当地的最低工资标准是1480，我们是1200，加上我不交社保公司每个月补贴四百】【表示我在百度这条的时候看到这个“中国江苏网2013年6月 ...
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