，而且他还重复的告诉我一句话“小甘呀，你知道吗？公司对你们孕妇够好的了，但你要知道公司是有权在任何时候开除任何人”，然后就不理我了，摆出一副拒绝 到可以随时开除任何人，先不谈劳动法规定女职工三期之间是不能开除，就连普通正常的员工，要开除恐怕也要提前通知吧。还是说你的权利已经大到藐视法律，藐视公司规章？ ...
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老板趁员工休息的时候，偷偷翻看各种上网浏览记录与聊天记录。并且，截图发给这个员工，要求一个解释。 这是否侵犯隐私权，该员工应该怎样去解决？辞职还上要求赔礼道歉之后再辞职？...
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