2011年11月30日入职,入职时谈好试用期是三个月,2012年3月2日公司领导以我“冲撞客户和工作不认真”作为理由要辞退我,因为已经过了三个月试用期两天 我入职时说好我的工作时间为周一至周五,我是否有权拒绝这个工作要求?第三,我不属于这个公司员工,是否可以拒绝这份额外的工作? 麻烦您了 请您帮我解答 ...
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母亲和4月大的小孩一起消失,男方很着急,拨打了110的电话请求开锁。开锁公司的人到了以后由于房门被反锁,需要用到电钻,找隔壁邻居借用电源插座,隔壁邻居 。男方拨打了刘师电话,刘师告知男方是女方要求的。之后男方由拨打了110的电话,110的民警到了之后告知刘师男方有权进入该户房屋,刘师说只能等问了女方后 ...
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母亲和4月大的小孩一起消失,男方很着急,拨打了110的电话请求开锁。开锁公司的人到了以后由于房门被反锁,需要用到电钻,找隔壁邻居借用电源插座,隔壁邻居 。男方拨打了刘师电话,刘师告知男方是女方要求的。之后男方由拨打了110的电话,110的民警到了之后告知刘师男方有权进入该户房屋,刘师说只能等问了女方后 ...
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