应赔偿的双倍工资谢谢。因为现在还在公司干未辞职所以不方便发布联系方式，希望各位律师大大们可以帮到我告诉一下大概公司可以赔偿我多少钱。必有中谢。（只要就是养老保险和双倍工资） 是否签了两次合同后第三次就必须签订无固定期限合同，如果还是签了一次固定期限 ...
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结束，然后自己去社保局领取生育津贴。 我的疑问是： 1 公司对于孕妇、产妇这种赔偿方式是否符合规定？应该是怎么样赔偿标准才是合法的？ 2 如果我不认可公司 公司的社保和公积金是按照2010元的标准找的劳务公司代理的，我的实际工资是税前5K（长沙很多公司都是这样），生育津贴大概有一万一； - 我从12月 ...
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所在地？？公司注册所在地是上海（３倍收入有１４Ｋ左右）． ３，公司赔偿不统一是否有歧视？按上海的惯例，如申请劳动仲裁的胜率有多少？ 麻烦解答！！谢谢！ 未到期员工的补偿标准） ２，不超过当地月平均收入的３倍，此当地应该是指公司注册所在地（上海），因为我们是销售，工作地是经常变动的，而且我们也经常在各地 ...
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一家知名商场工作，因违反商场规定被高层领导看到使用顾客厕所而被开了200元罚单，也在公司做了检讨。事隔两个星期，商场又拿此事说事，并污蔑我使用顾客厕所的同时抽烟，另造谣我到处宣传与公司高层有亲属关系，上告到公司。现公司要劝退我，是否应该要赔偿我？合约是从2011年10月开始，签约一年。 ...
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、公司是否需要支付违约金？ 2、公司解除合同未提前一个月通知本人，本人签了一年合同，但只做了5个月，会得到多少赔偿？ 3、若该解除合同的理由不合劳动法，但已书面通知本人，公司是否还可以找其他理由？ 谢谢！4、新合同法好像有赔偿和经济补偿的差别，一个半月的赔偿 ...
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公司C，我与C公司签订劳动合同，现劳动合同未到期，C公司不想再继续经营，现A公司提出要将C公司员工全部转移到A旗下的A1公司，与A1签订新合同，请问这种情况，如我不同意A公司安排，我是否有权向C公司索取赔偿现在A公司指出：C公司是其控股子公司，A将C公司员工转移到旗下A1公司， ...
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影响。公司要从我工资里面扣除损失 剩余的那部分以现金形式去领取。请问公司这样做是否合法？如需赔偿有无法律标准？ 上面提到的我把CNC程序删掉了（程序是我编写 ，期间，我工资一分未涨. 综上几点原因 我有两个疑问：假如我是技术员，公司是否有权利让我长期做普工职责所做的事和处理其他部门的技术工作?假如我是 ...
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影响。公司要从我工资里面扣除损失 剩余的那部分以现金形式去领取。请问公司这样做是否合法？如需赔偿有无法律标准？ 上面提到的我把CNC程序删掉了（程序是我编写 ，期间，我工资一分未涨. 综上几点原因 我有两个疑问：假如我是技术员，公司是否有权利让我长期做普工职责所做的事和处理其他部门的技术工作?假如我是 ...
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再提出赔偿？ b.如果本人离职时还未补签合同，此赔偿是需在本人离职后提出申请，还是离职前提出. 2.如果公司后台很硬的话，是否可得到维权， 3.如需委托律师维权的话可否找到免费律师，谢谢！（我现在东莞寮步）...
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工作安排，管理人员在给予劝解的情况下，该员工任然不能认识到自己违反了公司制度，并与管理人员最终发生打架行为。经治安调解，因打架造成员工伤害经当事人双方 协商调解给予伤者经济赔偿了结，员工也因此提出与公司解除了劳动关系，我司也接受解除。但就员工严重违反公司制度和因此给公司造成的损失，公司是否有权按照公司 ...
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