愿的话就赔偿我4个月工资叫我离职，我的合同期是从2012年4月到2015年4月，而且营业员工作时要12个小时，我带孩子不方便，而且在收入上也有影响，但公司说合同上说过公司有权调动员工工作岗位，员工必须服从安排，请问公司这样做违反劳动法吗？还有就是我是2009年进入这个公司的...
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公司擅自调动员工工作，劳动合同期内，劳动合同约定了员工的工作部门、岗位，但也有条款约定可以根据法律规定调动员工岗位；现在员工所在部门撤销，公司调动员工岗位到其他部门，但是员工不同意，公司有权解聘员工吗？员工可以申请补偿吗？如果可以补偿，补偿额度是多少？谢谢...
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各位律师，你们好！想咨询下，公司想借不服从工作调动，来开除员工，这样公司做合法吗，员工应该怎样面对与应付呢？本人合同从2010年11月签到2013 处理，公司这样做合法吗，作为弱势群体，我应该怎样应对。另合同有写到一句，在保持乙方原有待遇不变的情况下，同意公司根据生产经营情况进行工作岗位的变更。此合同 ...
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合同上有约定工种，也有公司有权调动员工工作岗位的条款，员工手册上也有写不服从公司岗位调动，公司可以辞退。现在公司要调动我的岗位，我不服从，然后被公司辞退，这是不是违法解除劳动合同，我可以拿到什么补偿吗？...
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是应聘的行政文员，并不是宿舍管理员或者前台文员，而且签署合同的时候并没有告诉我们有这一项轮岗制规定，续签合同的时候也没有说；我说不同意，他就说我 与责任。公司因工作需要有权调配员工的工作岗位。员工应当服从以配合公司的业务发展。如果不服从就辞退我，我请问下各位律师，公司有权这么处理吗？是否可以申请劳动 ...
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公司现将工作岗位转包给人，口头说要我们上十二小时制，如果不上就调动岗位，我们同公司签有合同制八小时制，也没给我们买社会。合同上有条，甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应听从调配。这乙方必须服从的吗？ 如果不服从公司有权要求员工自动辞职吗？...
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数据员，每天的上班时间是晚上6点以后进行报表的制作，现在数据部有一位员工需要休产假，公司老板准备安排我做这个员工的岗位，但是，三个月以后，这个员工还是会回来做其 做这个岗位的工作，现公司准备用不服从岗位调配开除我，请问这样合理吗？我能如何得到我应有的补偿呢？劳动合同上有说道服从工作调动。请帮忙，谢谢！...
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，明天就关门，太仓促了。也没有合理的职位安排。 2、跟我在同一培训学校工作的员工，虽然被分别安排去不同的学校上班，但新的职位都是与之前一样的。而我 具体时间段安排以甲方规定为准。 现在我就是对新安排的岗位不满意，合同写明是从事营业工作，公司有权将我调去市场部做tmk吗？ 且我原本是做五休二，现要求做六 ...
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：关于工作地点的调动。当初劳动合同上注明的工作地点为华东六省一市，公司有权调整员工的工作岗位，协商未能达成一致的话必须服从公司的调动。但我们是在本市签订的劳动合同，工作也一直在本市。公司在劳动合同中对工作地点的约定合法吗？公司以调整区域为由逼员工走是否具有合理性？ 三：公司如以不能 ...
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律师你好：我在一家房产公司工作5年半，一直从事工程资料员的岗位，现公司项目结束，要把我调到水吧岗位，我果断拒绝。但公司说，劳动合同中为明确工作岗位，岗位都是职员，公司有权调动员工岗位，员工必须服从。公司说：我不同意也没办法，马上发调岗通知，如我到时不到岗，将按旷工处理。请问公司这样合法吗？...
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