警告，希望李某能改正，但李某却依然我行我素，最终在2008年12月22日被公司辞退，12月份工资支付1100元，2008年12月23日离开工厂。现在这名保安要求 拜托了！未签劳动合同我知道要支付双倍，我问的是加班费用，保安入职的时候我们就协商好了是每天工作12小时，而且报酬也是按照一天12小时的工作量 ...
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2016.5月份才进的新公司，因为是刚刚起步的公司，领导要求我加班完成任务，但是我并不愿意加班，签订劳动合同时很清楚的标注有每天工作8小时，我也是按时按量的完成了工作任务，现在公司却因为我不加班要辞退我，我是不是可以提出公司对我经济补偿，补偿的方法又有哪些...
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给交任何的保险，还说不是属于公司的，是中介的，就算以后签了合同也是中介给交3险，全名叫综合保险，并且工资不合理，每天工作八小时是规定的，从早上8点到 这两个半小时才10块钱，而且周六周末上班都是属于正常上班，不算是加班，现在离职的话我4月份和5月份工资会不会不给，我该怎么维权？？？如果等20号离职的话 ...
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在一家电气公司上班，今年12月3日上午11点钟左右他在施工现场突发脑溢血经抢救无效在12月5日下午15点左右去世，现在他公司安国家规定不能给他以公伤处理后事，我在想他的去世是不是他在生前11年中每个月加班２００多小时有没有关系所以我在这里诚恳的请教你，如果您觉得有 ...
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在一家电气公司上班，今年12月3日上午11点钟左右他在施工现场突发脑溢血经抢救无效在12月5日下午15点左右去世，现在他公司安国家规定不能给他以公伤处理后事，我在想他的去世是不是他在生前11年中每个月加班２００多小时有没有关系所以我在这里诚恳的请教你，如果您觉得有 ...
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元 公司说买了社保公积金了就这么多 我查询了劳动法规定公司加班工资应按照基本工资的的系数计算但基本工资不得低于当地最低工资标准，由于当初签合同时没看清楚合同 所以在此我想请教下我这样的算法正不正确 我们是属于工厂每天10多小时本身就特别累了 公司还这样克扣我们工资 如果正确的话明天我就申请劳动仲裁，不 ...
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我在公司是按天算月固定工资算的，每天需要上班10.5个小时，每天下午5点过后算加班，但是是没有加班费的。礼拜天加班是有1：1的加班费。公司规定是正常上班时间为26天。请问我可以申请劳动仲裁让公司陪加班费吗？...
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？ ）+加班” ？？ 想要属于自己的赔偿金 接下来我应该怎么做维护自己的权益？？ 补充 （1）工作时间周内休息一天，周内每天工作6.5小时 几乎不上税 。基本工资+岗位工资+绩效奖金+饭补-社保-个税16.14元 （3）公司官方注册地址在北京市西城区 个人实际工作在海淀区，工作地址上挂的营业执照不记得 ...
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我合同签的工资是按3600元/月，白天为9小时，加班为2.5小时，月休1天。从2014年2月到10月，工资都是按3600元每月发放的 申请了社保补交，12月18日公司以不能胜任工作和故意破坏上下秩序为由开除了我，结算工资时，老板叫会计按每天3600除以30天除11.5小时计算，以前是3600除以30天 ...
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路甲108号院内有“北京华诚印刷有限公司”，是个彩印厂，搬家后就又跟着人家姓了。每天的工作时间是早上7点30分至下午18点50分，中午休息是12点20分至13点。有时候还加班，基本上每次加班都会在两个小时，我在该单位工作到2010年8月31日时向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职（因为来 ...
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