后与这个公司没有关系了，如果我要求公司补交社保是不是没办法要求了？如果可以要求的话有要求的时限吗？ 5. 公司所用的手段是进行调动，且为降级调动。但我 我交社保，我是否可以要求额外的赔偿？法律法规上有没有要求未按时交社保的公司要对员工进行赔偿等相关的规定？我还可以因此争取到什么权益吗？ 8. 从武汉市 ...
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了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均工资，还是应付工资总额的平均？包括奖金吗？包含激励达标奖金吗？ 详情 无住房公积金。 入职的第一年公司没有给我买社保。一直没买过住房公积金。 难点： 1、实际上月基本工资。在2013年8月全面要求改签的劳动合同上是分成二 ...
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降薪的工作岗位就要罚款吗，要求退回罚款） 6.要求公司支付休息日加班费申请书（证明要求公司支付加班费，而公司没付，要求支付并要求25%赔偿） 7.2011年2月本人 平时加班费有付，但计算不合理，证明休息日加班费没付） 10.没买社保（没给本人买社保，本人提出劳动诉求公司才说已给补缴，但没有给我发放 ...
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我14年8月份入职，10月份转正，公司11月初给我们买社保，在转正的时候签了一份两年的合约，合约上规定月基本工资1900，每周单休，月工作时间是26 做，平时是我们两个一起负责的。另外一点，公司说本来有个项目可以做，但因我离职，没人做了，这个项目就黄了，要求我赔偿，公司的项目都不是一个人全权做的，而我 ...
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8月买的！也就说从入职到购买社保中间有19个月社保没买。我只要求公司把最后3个月欠的工资给我，我多余的提成也可以不要了，还有我的社保尚欠部分可以要求公司补交或予以赔偿吗？我需要准备哪些东西告公司！关键是提成的东西都是公司在算~~他们说怎么扣就怎么扣 ...
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可是公司从来没有帮她买社保，可是由于2009年5月份公司已经解散了，并且只是赔偿了一点钱，可中现在她又去申请要求公司补交社保，可以补回社保吗？并且是否可以 她说那公司不承认与她有劳动关系，社保那边说如果这样他们就没办法去社保，但是我们已经反合同的原件给社保部门复印过了，现在她们能用什么办法？社保那边还 ...
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，现我只能选择离职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另离职后工资应在什么时间内结算发放？7个月的社保还可以叫公司一次性社交吗？我们公司让员工签过劳动合同，但公司盖章的合同重来都没发给员工一份的，这样的合同有没有效吗？还有合同上没有写工资什么的，工资一档里是空白的。我当时 ...
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也一直未给我买社保，公司公司都是通过银行卡发放，现在公司突然让我离职，并且没有提前30天通知，我可以要求公司给我多少离职赔偿，如果我先从公司离职，再去申请劳动仲裁要求公司赔偿在职期间双倍工资及补缴社保公积金，劳动仲裁会支持吗？...
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已停止给我买医保，只在2009年9月到12月给我买了四个月。社保从2009年到在职期间，间断过8个月，其他的时间都有交。由于我住院发生医药费 我自动离职。请问我这种情况可以得到什么赔偿？从2013年7月到11月没效合同仍然上班，是不是可以要求双倍工资？几年的医保可以要求公司补缴吗？住院费用可以要求补偿 ...
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公司已停止给我买医保，只在2009年9月到12年给我买了四个月。社保从2009年到在职期间，间断过8个月，其他的时间都有交。由于我住院发生医药费 。请问大状我这种情况可以得到什么赔偿？从2013年7月到11月没效合同仍然上班，是不是可以要求双倍工资？几年的医保可以要求公司补缴吗？住院费用可以要求补偿吗 ...
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