您好，我想咨询您个事，我们一个员工做了两年多了，5月份开始连续旷工，按照厂规辞退处理，但是因为我们公司没有跟他签订劳动合同，他把我们告了，并要求赔偿两年多的双倍工资差额，索赔10万元，您说这个合集吗？该怎么处理呢？头疼得睡不着...
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：我在公司工作近三年，近日接到公司以不景气为由要辞退我的通知，前两年都有跟公司签订劳动合同，最后这一年公司没有与我签订劳动合同.问题1：公司与我签订 问题3：公司要提前多久告知我解除双方劳动关系？如公司提前30天告知我，怎样赔偿？问题4：怎样算是员工违规？（如；迟到；早退；事假）问题5：在双方即将解除 ...
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您好！请问公司内部跟员工签订了3个月内业绩未达到20万元就自动离职的规定。现在业绩不够，公司要求离职，并且不支付赔偿金。请问我可以要求支付赔偿金吗？还有公司给我们买社保了，但是没有跟我们签订劳动合同。请问要求赔偿，我应该怎么做？谢谢。...
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广告公司上班，2017年10月25日突然跟我说明天不用来上班了，我该如何保护自己的合法权益。我上班的时候公司没有和我签订劳动合同，只是口头说好期限是一年， 我，双方谈好涨工资然后我就又留下来了，现在公司里不忙了，老板以公司需要改革要让员工上夜班为由提出单方面辞退我，我该怎么保护我的合法权益？谢谢律师了 ...
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3人，后来随着2位同事转正，老板以各种理由辞退，其实就是人家转正工资高。期间公司都没有跟我们签订劳务合同，也没有买社保，转正前一周我提出加薪到3500， 不同意就辞退我，无奈我让步同意。现在老板提供一份劳动合同让我签约，但劳动岗位，劳动时间，劳动报酬都可根据甲方需求调整，乙方愿意服从，我不愿意签，怎么 ...
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负责人谈的工资是试用期1600，一个月转正，转正后2500底薪+绩效。入职后没有签订任何劳动合同，没有任何书面的证明。然后8月份刚开始，本人大病一场，有所有的医院 怎么处理？他没有跟我签订合同，按有关规定是否应当承担责任？我有证人能证明当时人资说的薪资，因为还有新员工跟我一样在工资上被骗而公司也不承认 ...
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我把一个员工辞退了，因为她背后议论是非，损害公司形象这些。也没有带来过任何收益，搞得员工一盘散沙。我跟她没有签订劳动合同的，她竟然偷走公司人事资料所有员工的 没有盖章的。她就想证明我当时口头承诺她的工资是2万，然后按照2万的工资标准通过劳动仲裁来赔偿她。他这样合理吗，如果赔偿的话，我应该怎么来赔偿呢。...
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不到直接开除，员工必须接受外派并且路费自付，不接受直接辞退开除。在实习期最初7天，公司表示是7天双向选择期，7天内无工资。公司不签订劳动合同却要我们签订保密协议并且没有说明是否有补偿金。公司老板以乐捐为由对做错事的员工进行罚款。公司老板跟女员工单独聊天时对女员工动手动脚有肢体接触 ...
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律师你好，我是一家物流公司的员工，2016年4月份的时候来公司上班，是济南那边在德州设立的一个分公司（当时没有签订劳动合同），后来公司承包给了这边的经理，具体 ，但是是公司负责我这边的工资，今年3月份承包人重新跟公司签了承包合同，公司却不承担我的工资了，直接辞退了我（我认为是我最近打算要孩子的原因）， ...
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律师你好，我是一家物流公司的员工，2016年4月份的时候来公司上班，是济南那边在德州设立的一个分公司（当时没有签订劳动合同），后来公司承包给了这边的经理，具体 ，但是是公司负责我这边的工资，今年3月份承包人重新跟公司签了承包合同，公司却不承担我的工资了，直接辞退了我（我认为是我最近打算要孩子的原因）， ...
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