您好： 想跟您们咨询一下，我公司现在遇到了一个劳动仲裁的事件，现在不知道应该怎么解决。 公司员工离职，并没有提前一个月提出离职申请就离职了，公司被迫给其办理了离职手续，当时说了不收取违约金，但是根据我们双方签订的合同协议内容中规定，给公司造成了经济损失我们要 ...
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。自入职一周左右便派遣出差去湖南新向维包装有限公司实施售后培训（教其包装厂员工怎么使用我们的软件）工作。工作期间，我在本职岗位兢兢业业，每天加班到晚12点 更是提都不让我提，并且跟我签订的劳动合同仅称试用期合同，合同中还附加大量的霸王条款及违法的竞业协议。现在，公司强制性要求我自己主动提出辞职方可发放 ...
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