在这家公司工作半个月，属于试用期内，公司没有跟我签订劳动合同。 2.公司加班频繁，上班时间是7：30～17：00，经常加班到20：00以后。并且没有加班 ，工资结到当晚，第二天办理离职手续不算工资。 我想请问一下， 1.公司有哪些行为是违法的？ 2.我有哪些权利是可以被保护的？ 3.可以通过怎样的方式 ...
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我在一家私人老板的企业里工作已经有一年多了。我们进来成为正式员工后她都没有和我们签订劳动合同，现在她的做法非常过分。准备到过年了她就变相的扣我们员工的 以前她给我们员工买了一次意外保险，但我们这些员工辞职后她还扣掉意外保险的那个钱。我是在是忍无可忍了。公司里面都没有人有这种反抗的意识，我感觉到非常的 ...
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事件后，公司才处理我们这些老员工合同问题，要跟我签订劳动合同。因薪资问题未谈拢，导致一直拖到现在。我在此公司的入职情况如下： 2011年入职至集团公司 是我的工作量饱不饱和我的老总是最清楚的 麻烦和我的老总谈完在跟我谈。 最后时至今日，没有任何消息，我想麻烦各位律师给我解答下，在我整个就职期间公司触犯 ...
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想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以，之前公司也没有签订劳动合同，这种规定还生效吗，跟领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下，公司现在提出所有员工签订劳动合同，那之前违法的不签订劳动合同还生效吗...
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于2017年12月入职，自入职日至18年8月22日公司方与我签劳动合同，公司因我在劳动监察部门投诉未签订劳动合同期间未缴纳社保以本人严重违反公司制度为由将我 证明我违反制度，我目前知道本人有两个过错，一是11月份的考勤表没有找业务部门领导签字，二是之前领导跟我说过因某员工业绩突出，让我给某员工代打卡， ...
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本人之前在一家服装代理公司做销售。并未签订劳动合同，离职的时候公司扣了700元的服装费。做衣服的时候并未跟员工说明要收费，而且也没有任何的收据，在公司上了 能否要求退还服装费用，我只是想把服装费要回，如何私下说才能让他退钱，我知道劳动仲裁，但是不想把事情闹大，急求有效的沟通方式，立正言辞的那种，谢谢！...
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在与公司签订劳动合同的时候，必须附带签订一份竞业禁止协议，竞业年限一年，其中协议内规定：员工已经认可公司在支付员工工资报酬时，考虑了员工离职 和我的对话记录说要起诉我）（之前公司客户并未跟公司签订任何合同）合作是否属于违法？非常感谢，这个情况我能否去劳动局申请仲裁？ 但是没有收到过任何竞业协议补偿，和 ...
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第十八条”规定，要求签订“无固定期限劳动合同，实行同工同酬”，在我6月8日刷上班卡进入公司后，保安说公司跟你解除劳动合同，不让我上班，我没有接受，晚上也刷了 ，叫我去拿快递，我让朋友把快递寄到我居住地，是“解除劳动合同关系通知书”说：从即日起与你解除劳动关系，文件日期是：6月8日。在6月12日，我请 ...
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是从事软件行业的，刚签约一家人力外包的公司，甲方公司还跟我签了一份《外派补充协议》，里面有一条写着：“乙方提出与甲方解除劳动关系，乙方必须提前2个月一书面 ，签完后就后悔了。奇怪的是其他签合同的人居然没有疑问就都签了。。。 1）像这种利用员工的无知而签订的合同和协议是否有效？ 2）已经签订的合同和协议 ...
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，我是一名刚进出租车行业的司机，我在进入此行业前，签了劳动合同跟承包租赁合同，承包合同上写著履约保证金5000块，如干满承包租赁合同三 不含有乙方承担的上浮保险费率。 十二，因乙方的交通违法或交通事故引起的保险费率变动按上海海博出租汽车有服公司《员工手册》中《机动车交通事故责任强制保险费率浮动“双挂钩 ...
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