110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 4 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以,之前公司没有签订劳动合同 想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以,之前公司没有签订劳动合同,这种规定还生效吗,领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下,公司现在提出所有员工签订劳动合同,那之前违法的不签订劳动合同还生效吗 没签订劳动合同也需要提前一个月吗...
//www.110.com/ask/question-7773156.html-了解详情
:本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同,所以公司本身违法,劳动者可以随时无责任离职。) 2、公司 要求公司补交社保。如果不给可以到劳动监察部门举报投诉,也可直接向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁) 4、公司没有完善的合法制度规定员工在偶然一次不服从安排,就 ...
//www.110.com/ask/question-1573008.html-了解详情
想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以,之前公司没有签订劳动合同 想辞职公司规定要提前一个月辞职才可以,之前公司没有签订劳动合同,这种规定还生效吗,领导说明不签劳动合同这种规定无效的情况下,公司现在提出所有员工签订劳动合同,那之前违法的不签订劳动合同还生效吗...
//www.110.com/ask/question-7773172.html-了解详情
。。该公司自我工作之日前,工作之日后。已经有一个月了。公司没有和我签订劳动法。也没有和其它员工签订劳动法。所谓的集体合同没有。。工资标准也不是按 。。因为不满公司制度。。我提出急辞工,但是公司要扣我一半工资。请问,该公司属于违法么?我想去劳动局申请仲裁,但是朋友们都说劳动局不管这种小事。。。我该 ...
//www.110.com/ask/question-1604652.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索