我是劳务派遣员工，劳务公司实行工资包干制，包括法定节假日在内一律不发加班工资。是否合法，如不合法应该怎么样维护自己的权益...
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我今年四月十六日进入该公司做到十月二十一号，期间法定节假日都没有工资，工厂平均每月加班五十到六十小时，多的时候一个月加了86小时，而且不是按法定节假日天数放假，工资包月算，没有合同，没有工资条，我现在辞职了半个月，老板说月底给工资，到了月底厂里的工人工资都发了，我的说是没有算好 ...
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一家单位工作5年，节假日加班重来没用加班费，并且法定节假日不上班或者请假还要扣工资，现在公司以三个月销量不达标为由劝退我，也不给补偿，还威胁说不写离职申请上班也不发工资，后再次打电话并录音询问这件事， ...
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您好，我是江西南昌赛维百世得太阳能高科技有限公司的员工，公司自2011年9月以来，中秋和国庆等法定节假日都有许多名员工加班，但是，公司人事说不发这些法定节假日的三倍加班工资，并且说只能按照1：1调休，请问我们该怎么办？...
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一职，刚进公司时，告知我试用期为三个月，三个月后，公司以我是刚毕业大学生为由，试用期托至为6个月。6个月后给我转正了，于是4月1日签 公司也不放加班工资，但是合同上说了，法定节假日的加班按有关法律、法规发放工资，但是公司也不放。还有根据公司下方的文件，节假日发过节费，比如中秋、端午等是每人500，但是 ...
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我该怎么办，这种情况可以举报公司要求相关部门介入审查公司偷税漏税情况吗？ 另外公司还有以下情况： 1、周末让我们加班等没有给加班工资 2、社保缴纳基准没有按照 资质，但是办培训，欺诈消费者 4、公司国家法定节假日不发工资，说以出勤日计算工资 5、员工离职后公司克扣员工提成，不发员工前两个月的提成 6、 ...
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本人在苏州凹凸彩印厂公司工作，现今天辞职，然后我们公司基本工资只有1530，加班工资只有8.8/H，不符合劳动法，每个月发工资都没有工资条，我们公司还做假考勤和假工资为了以防我们汾湖当地的劳动局查，国家规定的法定节假日我们休息等于和请假一样是扣钱的，“举 ...
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到公司一年多，法定节假日从来没有休息过，都是在加班，还没有加班工资，平常发工资都没有工资条，直接说多少就多少，想扣就扣。很不合理，不知道怎么投诉。...
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多超市的员工，自去年底以来我们公司加班不给加班工资，让我们无偿的替超市发海报，还有盘点，都不给加班个工资，还不让我们打卡！ 还有就是像国庆法定节假日7天都算加班，我们只有 上了也就是白上，元旦，中秋那些国家规定三天假的，我们就只有一天算加班，其余两天都不算！太黑了，希望你们能帮我们解决一下，万分感谢！...
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请问周末出差是不是发放了补助就没有加班费了？而且连法定节假日在外地出差也都不发加班工资了！（中秋，国庆）如果公司经理强行这么规定是不是只能投诉劳动局？...
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