的劳务派遣合同（同样我没拿到合同）。 后来2016年劳务派遣合同到期，2017年2月找A公司，A公司只给我2014-2016的三年折算三个月的补偿金，不给我2011年 公司上班的证据。有交社保，虽然前三年与A公司签约，但是这六年来社保一直是B劳动派遣公司交的，前三年的工资是A公司发的。 我想问能不能要 ...
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我在2013年四月到公司上班。去年十月份才让签约三年合同。合同让从2013年四月一日签定三年到2016年4月1日。前15天公司以口头形式单方通知，解除劳动合同，三年了，应该咋样给与我赔贘。谢谢！...
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月初进入现在公司，签约三年，合同2019年12月到期。 今年2月12日上班后，部门领导找我谈话，说因为公司部门合并，需要跟我解除劳动合同，两 公司、各部门关系良好，配合密切，我感觉非常意外。 后来人力找我谈话，说公司补偿两个半月的基本工资（我的工资构成是：7000元基本工资+1500元绩效+住房补贴+ ...
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我从2006年到现在与当地公司已经签过3次合同了。现在合同到期了，公司让我与外地公司续约（属于同一总公司不同分公司），但由于是异地工作，我的 和隐患。公司这样合理吗？我可否要求继续与当地公司签约？有相关法律保护吗？是否签约三次后，就自动变成无固定期限的终身合同了？ 如果要求我与其他分公司续约，我可以 ...
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劳动合同签约的三年，现过去1年4个月，公司要辞退我，是否可以要求赔偿...
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份薪酬协议，其中有一条又写着希望我跟公司签定至少3年的劳动合同，同时协议中有一笔签约金，总共是120000RMB，分三次发放，具体安排是（1）入职签约 给我们钱的时候让我们签了一个承诺函，其中有一条说是本人于2011年10月2日签署的3年期劳动合同有效期（不含续签期）内，如果期间离职需要归还公司已给的 ...
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： 一、甲方接受乙方到公司进行培训实习，经培训考核合格并试用期三个月能胜任后，甲乙签订正式劳动合同。 二、培训实习时间：自2012年4月19日至 书面劳动合同，甲方放弃收取培训费； 2、如果乙方不与甲方签订书面劳动合同的，乙方应在拒绝签约时向甲方归还培训费人民币贰万元整； 3、服务时间（含培训实习时间 ...
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履行代理合同考核义务（据说最新基本法规定考核连续三个未有新保的就打发开路），保险公司于2013年4月26日向本人寄发了《解除客户经理人身保险业务代理关系的 专员一共只有300人左右，除了不合符要求的专员，绝大多数都跟保险公司签劳动合同了），按当时的签约条件，作为客服室主任，我完全有条件有理由签劳动合同 ...
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我是小牧，在今年三月份与广东中山的一家保健品公司签约，合同期限为三年，工作地点是海外的分公司，而今年十一份在我回国，再次办签证出国之时， 辞职，应： （1）提前6个月（180天）以书面形式通知甲方； （2）在终止劳动合同的最后工作日之前，按甲方规定办理工作交接手续（包括工作中的未竟事项、文件、资料、 ...
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各位律师，你们好！我想代朋友咨询一下公司因转型解除劳动合同的相关问题。朋友与公司签订了三年左右的劳动合同（2011/9/14-2014/8/31），他的职位 。附：他应聘的时候，要求的月薪是6000元，但公司在与他签约的劳动合同、保密协议里分为三个部分，基本工资+福利+保密费用。合约规定的工资： 1 ...
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