合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行的，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的。 第十条 岗位培训 （一）经甲方书面批准的 签约日期： 签约日期： 附件一：乙方身份证明复印件 附件二：乙方职称证书、毕业证书复印件 附件三：乙方其他个人资料 备注：本人已经在此公司里面上班一年半 ...
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的劳动合同，期满又与A公司某分公司续签2014年8月1日至2017年7月31日止的劳动合同。以上合计签约5份。劳动合同法第十四条第三款“连续订立二次固定 ，A公司2012年1月1日应当与我签订无固定期限合同？我可否从2012年1月1日起索赔二倍工资？违规行为一直延续到现在，还没结束，这算超过两年诉讼 ...
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规定的其他情形。 4、甲乙双方解除或终止劳动合同，合同及附件等档案至少保存三年备查，重要工作性质岗位保存五年以上。 九、违约责任 （一）甲乙双方 自收到裁决书之日起15日内向签约地人民法院提起诉讼。 十一、其他 （一） 甲方需在实习期满一个月内与乙方签订劳动合同，并向劳动行政部门备案。 （二） 乙方入 ...
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，所管理客户的业务佣金按照本协议的约定比例划转至各方在融金贷签约的第三方支付平台的公司账号（结算周期90天）。 第七条 关于损害赔偿条款的约定 1． 最低工资水平）； （3）给员工缴纳国家规定相关保险； （4）与员工签订正式劳动合同。 甲方（盖章）： 乙方（盖章）： 授权代表（签字）： 代表（签字）： ...
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至今未成立）不再退还，其余部分由甲某航空公司（机场）承担，具体见,《劳动合同》和《培训协议》。2015年10月乙某从美国取得固定翼飞行商照 劳动合同期满甲方要求乙方继续履行服务期的，劳动合同延续至服务期满。乙方违反约定的，应当承担赔偿责任。 …… 三、赔偿责任： …… 3、如因乙方原因辞职或擅自离职， ...
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，合同期三年，上海注册 后从A公司转移到B公司，同一个法人：签约时间2015年11月，合同期三年，北京注册，合同未写薪资，说薪资另见聘任书，然而从来没见 也一直按照与A公司的签约金额缴纳的，实际上薪资已经翻番 后又被B公司转移到C公司：2016年7月社保被转移到C公司，北京注册，没有劳动合同，法人也不 ...
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： 一、甲方接受乙方到公司进行培训实习，经培训考核合格并试用期三个月能胜任后，甲乙签订正式劳动合同。 二、培训实习时间：自2012年4月19日至 书面劳动合同，甲方放弃收取培训费； 2、如果乙方不与甲方签订书面劳动合同的，乙方应在拒绝签约时向甲方归还培训费人民币贰万元整； 3、服务时间（含培训实习时间 ...
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离职后二年后，本协议自动期满失效。 第八条 修改和补充 一、 本协议不说明签约双方建立了任何代理和合作关系； 二、 对本协议的任何修改和补充须经双方同意 ，否则对双方不具有约束力。 签署： 甲方：深圳淳宝水处理技术有限有限公司 乙方： 日期日期 公章公司从未签订劳动合同，且说不签就不给发最后两个月工资...
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；升职；降职；加薪；减薪等等，乙方需严格遵守甲方依法制定的公司规章制度进行工作。 八、劳动合同变更、解除和终止 1.甲乙双方变更、解除、终止劳动 年 月 日 签字日期： 年 月 日 劳动合同书签约须知 一、甲乙双方应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，依法订立本劳动合同。 二、签订 ...
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县）＿＿＿街道（乡镇）＿＿＿＿ 第二条 劳动合同期限 1、本合同为固定期限劳动合同。 2、本合同于＿＿年＿＿月＿＿日生效，于＿＿年＿＿月 必须遵守国家有关保密法规及签署并履行《保密协议》，严守甲方商业秘密，不得以任何方式泄露公司的秘密信息及资料。 3、若乙方违背保密约定，甲方有权依据保密协议中的约定向 ...
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