未给我看过。是在告知我的当场要求在变更“薪酬单”上签字确认，我没有接受。当场要求公司把新的薪酬改革方案给我看，公司表示我个人没有权利看此政策，只是当时 更改了办公地点给员工补偿，但在更改了办公地点后，本人又实际与公司续签了几次劳动合同，现在我可以追要补偿吗？ 3.2006年入职初期（半年）公司未按劳动 ...
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合同到期的同事下发了解聘通知书，还未和我详谈我的合约问题。 现在公司可能会安排我调配到其他部门变更工作职能（不变更工作地点和变更工作地点两种选择，工资可能会降低），但是这两种我都不想选择。如果我拒绝的话是否可以要求经济赔偿解除劳动合同？赔偿金按过去一年平均数的话包含年终 ...
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续签合同时公司把我的公作岗位和工作地点和上班时间都变更了，由女性营业员变更为仓库搬运工，工资调高了200,原合同上营业员后面标明是工人，公司说营业员是工人做搬运工不违法，我可以拒签合同要求补尝金吗...
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出差，直到6月末。期间企业一直未和她续签劳动合同，算是实际上的雇佣关系。 6月末企业突然提出要求她和北京公司签约但工作地点变成上海，她不同意，于是提出辞职， 工作三年，如果她辞职的话需要进行补偿。 但公司的制度中并没有必须服从工作地点安排等条款，且涉及到工作城市变更。 所以我想请问我朋友在目前的情况下 ...
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15天假期，本人工作地点在广州，婚礼在东北长春，坐火车需要37小时，企业没有给予路程假。 问题二：本人能路程假请的是事假，可以要求企业退回吗？ 补偿金或者其他吗？ 情况六：公司续签合同将本来工资拆分，其中基本工资50%，绩效30%，加班10%，岗位补贴10%，未标明工作时间，工作地点写全省，我有权拒签 ...
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续签5年劳动合同，但是新合同有一个条例，甲乙双方一致同意甲方根据生产经营管理需要，或者乙方的工作表现和绩效考核结果，调整乙方的工作内容和工作地点，乙方的变动手续及岗位说明书作为本合同附件。能否以这个协商不一致，劳动合同变更，要求公司支付经济补偿金。现阶段，本岗位撤岗，协商不一致...
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合同到期两个多月了，现在公司通知续签合同，但是公司在合同上，加了一条内容，可根据生产经营需要，内部规章制度和乙方身体状况，和工作能力或表现，变动乙方工作职务，调整乙方工作地点及岗位。请问是否属于变更合同内容。我有权拒签吗，可以要求经济补偿金吗...
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人员已满为由,解除合同是违反《劳动合同法》第四十二条,我有权要求公司双倍经济补偿。我想问一下,这个要求合理吗?今天陈经理又说了，凡安排去宏邦新厂的人， 厂内培训一段时间了，对即将上12小时班，是知情的，属于同意变更工作场地和工作时间，即新的合同已经产生。现在我不愿去宏邦，属于违约，不服从管理，我应该 ...
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合同，工作地点是甲厂合资投资的分厂，之后也有签合同，但于04 年10月在工作地点不变的情况下，却被变更了劳动关系到了分厂名下（分厂算是独立单位， 所说的“你们之间存在合法有效的劳动关系”是指和分厂还是和丙公司呢 4申请补偿和去丙公司上班矛盾吗？能否既要求上班也要赔偿？我需要法律依据，确切的答案，不要 ...
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休完产假回去上班份被告知公司组织架构调整给我调动工作地点，我的哺乳期2014.9.9日才结束。是否可以拒绝？我是否有权要求要回原工作岗位，2012年3月21 年9月1日我休产假时都没有文件说我的岗位有变更， 我与公司在2013年5月续签劳动合同，有效期是2014年12月31日。 2.如果协调不成，我最 ...
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