所在公司已经没有生产自己的产品了，只是在帮外地(自己公司)的工厂生产一些小配件．现在合同马上到期，公司要我们续签合同，工作地点变更成本地或外地(两个工厂的地方，还用了 吗？我们公司在15年底就把大部份工人辞退(工作年龄短或补偿金底于二万五的工人)，现在公司就用这样的合同要我们续签，不签能要求补偿金吗？...
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去车间干活这样子合理吗？ 另我看了和公司签订的劳动合同，其中有两条：“如甲方因生产经营需要，甲方可调整乙方工作岗位，变更乙方工作地点或外派乙方出差至甲方关联单位协助工作，对此乙方无异议；”和“乙方同意根据甲方工作需要，担任普工岗位工作”（当时公司要求所有员工入职不管应聘什么岗位， ...
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合同到期两个多月了，我现在在浦东新区上班，公司六月份搬迁到青浦，现在公司通知续签合同，但是公司在合同上，加了一条内容，可根据生产经营需要，内部规章制度和乙方身体状况，和工作能力或表现，变动乙方工作职务，调整乙方工作地点及岗位。请问是否属于变更合同内容。我有权拒签吗，可以要求经济补偿金吗...
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结算日后30日内将报酬支付给甲方，逢节假日作相应顺延。 2，对账应在5个工作日内确认完成。如甲方对账单有异议的，应当在收到账单后的2个工作日内提出 或履行发生争议，由双方协商解决。协商不成，当事人应向合同签订双方所在地人民法院起诉解决。 5，合同的变更、续签及其他未尽事宜，由双方另行商定。 6，本合同 ...
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本人合同月底到期，公司于10月份搬迁，续签时工作地点变更，本人不愿去，单位要求写终止劳动合同申请，请教怎么写？？？还有自己提出终止劳动合同有经济补偿吗？是公司搬迁造成不能续签合同期满终止的。非常感谢！！！...
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员工A劳动合同将到期，原岗位是采购，但由于他去年外派，原岗位已有其他员工。A要求继续做采购，工资不变；公司安排他去售后，工资不变。该员工不同意变更岗位。公司是否算合理调整劳动岗位？什么证据能表明是合理调动？？...
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，显示“申诉人（邓燕华，下同）劳动合同期满后，被诉人（康佳公司，下同）单位提出续签，被诉人单位就申诉人其变更工作岗位的问题，一直与申诉人处于协商阶段……”； ，显示期限为2008年7月1日至2009年6月30日止，工作内容为销售支持；工作地点为广州分公司销售区域；劳动报酬为岗位工资＋绩效奖金；执行标准 ...
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，乙方愿意服从并接受。 （三）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为广州市及公司相关地区。若因经营等实际需要，甲方调整乙方工作地点 进行修改补充，也可以根据需要制定新规章制度，乙方同意届时遵守执行。 十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动 ...
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，乙方愿意服从并接受。 （三）根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为广州市及公司相关地区。若因经营等实际需要，甲方调整乙方工作地点 进行修改补充，也可以根据需要制定新规章制度，乙方同意届时遵守执行。 十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订 （一）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动 ...
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合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 （三）乙方的工作地点：XXXX店 三、工作时间和休息休假 （一）甲、乙双方 ） 法定代表 （委托代理人）： 年 月 日 年 月 日 我在公司到目前已经5年多时间: 我一天工作9小时,一个月休息一天. 以下是我2008年工资单:(在 ...
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