我在A公司上班，但是一直通过B公司缴纳社保。我与A公司口头商定不需缴纳社保，只发工资，工作7个月后，老板将我辞退，且无劳动合同，请问我该如何维权？...
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您好！我是13年2月到单位的七月份签的合同上的社保，中间自愿放弃公司缴纳社保10个月，后来又继续缴了一年，现在公司要注销营业执照我有权追究中断的10个月的社保吗？...
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之前我公司缴纳社保是外包给一家宁波人力资源公司代交，签订合同也是与宁波人力资源公司的劳务合同不是本公司，上个月公司突然让我们重新签合同，与我公司集团旗下的人力资源本地分公司签劳动合同，而不是原来劳务合同，请问以上行为合法吗？会不会影响职工的社保权益或者其他不良影响？...
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公司这边HR说公司缴纳社保公积金，但是合同里没体现，这种情况，如果公司不缴纳，我们怎么维护自己的应有权利...
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请问在旅游公司上班10年公司缴纳社保和续签劳务合同，现疫情过后工资发放模式更改为基本工资停发，只发放出车补助，而且疫情期间为火神山建设出车，公司只发放每天300元工资，疫情补贴隔离补贴都不给怎么办？...
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兼职签了劳动合同，一个星期工作2天半，可以要求公司缴纳社保吗？劳动合同里并未注明是兼职。...
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公司缴纳社保远低于实际工资，可以这个理由解除劳动合同么？...
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有的有自己的工作，但是每个月都开股东工资，只有一个股东在这边缴纳社保。这种情况下，各个股东要跟公司签劳动合同或者劳务合同么、?每个月都会来几次。只是不长在。公司的有些事情也需要他们决策。几个股东中，只有一个股东在公司缴纳社保，其他的股东都各自的公司缴纳社保的，那签订了劳动合同不是就要在公司缴纳社保了 ...
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现在提出辞职，公司要求我补偿九月、八月、七月三个月公司缴纳的社保。原因是没有提前三个月跟公司说明（辞职的话合同中要求提前三个月跟公司说明）。平时加班也没有加班费。公司还要求我们缴纳1000元的押金（有押金收据，盖有公司财务章）请问我可以要求公司提供哪方面的补偿呢？...
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在不变更劳动合同的情况下，可以由第三方公司代缴社保公积金吗？缴纳社保的公司是不是必须是劳动合同签订的公司？ 如果公司私下将员工转至外包公司并已经由外包公司缴纳社保，原劳动合同是否依然有效？员工需要如何维权？需要收集什么材料？...
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