公司半年后给员工500元自己去个人窗口缴纳社保，请问合理吗？而且是入职半年才给500元，请问公司这样做是不是可以举报，请问在哪举报？...
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全部社保费用。 3、若因此引起的一切劳动纠纷，本人愿意并有能力承担一切后果及给公司造成的经济损失包括并诉讼费、仲裁费、律师代理费。 其实，工资里面并没有发所说的补偿金，当时没有看清楚内容就签了，说是保证不让公司缴纳社保，谁知道还有都发工资里了，有欺骗性质。 想问问各位律师，这种合同有法律 ...
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您好，我2012年8月1日进公司，到现在2015年1月8日，我想离职。但是公司一直未帮我缴纳社保，只是和我签了一个个人自愿放弃缴纳社保的协议。但是本人的劳工合同丢失了，请问可以要求公司给予赔偿吗。...
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怀孕情况下停薪留职，公司要为员工缴纳社保吗？还有公司说例如员工怀孕1.5个月，如员工生完小孩后顺利办完相关证件以及费用报销的时间一般为3个月，即共需要缴纳11个月的社保。我觉得那3个月是不合理~！...
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我公司未足额为我缴纳社保三年，我的实际工资是15000元，但社保缴费基数是按5000元，请问如果我现在提出解除合同，公司会给我补缴社保及经济补偿吗？...
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公司缴纳社保一直是我们出大头 ，但是每个月工资单是没有体现的 ，因为我们是做房地产销售的，所以账上看不出，比如底薪是1500我们自己要扣500多的社保，请问这样合法吗，可是公司帐上是看不到我们出大头的。...
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你好 由于试用期内，公司未及时缴纳社保 导致我的住院费用全部自费 我可以向公司提出赔偿吗？ 如果公司不赔，我该如应该何处理？ 找哪个部门处理？...
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5月1日辞职，公司工资一直都有3个月以上的拖欠，5月13日，公司发14年1-3月份工资，但没我的份，财务讲是老板指示暂不发的，打电话给老板也并没有 ，他讲对我工作及交接都满意。只是讲暂不发工资。公司自我入职一直未为我缴纳社保，社保全额一直是我自己在缴纳。请问目前我可否就不发工资及未缴纳社保提出补偿？应 ...
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工作半年2015年10月进入公司，公司规定必须缴纳社保公积金，职工承担一半，公司承担一半，可是到2016年1月公司经济遇到问题时就没有开始帮我们缴纳，但是每个月都 拖发工资大半个月才发放，2016年4月份我离职了，公司给我签订了合同，答应5月份工资 社保全部结清，目前工资结清，但是公积金自1月以来后续 ...
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