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调解书中并未写明“奥托容克公司是违法解除劳动合同”,所以推:“奥托容克公司解除劳动合同应该合法,员工黄某应该是严重违纪”。 《劳动合同法》和《最高人民法院关于 某要求奥托容克公司客观地说明解除劳动合同原因。若员工黄某坚持客观事实,违背奥托容克公司意愿,一切后果将由员工黄某自己承担。无锡二审这样 ...
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