劳动合同5年期限，合同中写明若提前离职，公司要求员工将工资项目中的学历津贴(逐年递减，发放3年)，住房补贴(6000元分两年发)，14%的住房公积金全额退回公司 退回。但这比钱是实际打在工资单上，按工资发放的。员工离职还要求员工退回已发放到个人的年中/年终激励奖。 公司要求员工休息日出差，不算加班，不 ...
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。到了4月2日，眼看5日开业不大现实，我实在忍不住，给商场发了一份函件，要求商场必须确定开业日期，并给我方书面答复，商场招商部又说要到15日 ，开业时间严重拖延（截止五一节，延期近5个月）导致我方损失非常严重，员工宿舍租房费用+人员工资+由于赶工造成的装修浪费等，我店直接经济损失高达约16万元（总投入 ...
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。到了4月2日，眼看5日开业不大现实，我实在忍不住，给商场发了一份函件，要求商场必须确定开业日期，并给我方书面答复，商场招商部又说要到15日 ，开业时间严重拖延（截止五一节，延期近5个月）导致我方损失非常严重，员工宿舍租房费用+人员工资+由于赶工造成的装修浪费等，我店直接经济损失高达约16万元（总投入 ...
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