工资2000 当初7月工资发了1200多 因为我10号才上班 所以我觉得差不多 我八月已经说好辞职的时候公司才有新员工没在通知工资表名单里的可以上报新 了 但是现在一看下我本来2000的工资就扣得剩下1100实在气不过 它公司在我走时要求我把工服退回 因为我在职50天 公司规定工服使用期一年 在职期间 ...
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厂牌职位也是品质QE,因为公司很少给本人发放工资条,之前只收到过2012年6月和9月的工资条,本人多次要求被告发工资条,结果被告于2013年6月 所需的电工证,并且也不懂电方面的知识,被告却强迫安排本人去维修客户所退回的电器设备,并且LED显示屏一般都是高空安装拆卸与维修,属于特殊工种,必须持电工证等 ...
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条故意利用系统漏洞谋取利益情节严重，作出退回劳务公司的决定，并要求我签定违规单提议我自动离职，因我工作职责是处理公司员工错误操作，系统故障或客户对我公司 对移动公司造成的经济损失，比如不这样操作成绩没有这么好，不用发这么多工资的情况，这个存在不确定的因素，因为就算不停短信也无法预计用户会不会回复调查， ...
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你好 我的工资上级公司发过来 现在财务又给我发了一次 但我已近辞职了 不退钱 有责任吗？还有我之前工资是上级发给财务 财务再发给员工 应为财务每次扣钱 我就要求上级公司直接发给我 现在财务又给我发了一次 我不退 是不是犯法 还有退款 退多少 可以把少发给我的私自扣下 多余的退回 这样可以吗...
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