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日和公司签订了一年合同,09年又和公司签订了一年合同,合同09年12月31日到期了。2010年继续公司工作公司也没有异议。3月份因顶撞了领导,领导 月通知也没有犯错误,他应该是非法解除劳动合同,可以要求双倍赔偿,也就是每个月收入*3*2,加上一个月待通知金,另外再加上2010年这几个月双 ...
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昨天老板在合同未到期之前突然找谈话,说工作表现不好(其实是借口),要过两天离职。虽然按照他的要求办理交接,但是拒签离职协议,同时跟老板提出了接受离职的条件。如果接受的条件,就离职,如果不接受,就走公司的流程,老板担心把事情闹大,又改变了注意要求继续留在公司上班。 该怎么办啊?...
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年5月31日到2009年5月30日,合同期满后,公司也没有要求续签,也没有通知终止劳动合同,仍然工作着,到8月25日,因为商店所在地拆迁,停业,要求我们 等候2个月,等新店开业后再继续上班,但在这两个月和两个月之后我们员工的权益没能得到保障,现在是否可以要求公司支付基本工资,并且为补缴合同期内 ...
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了,当年都己经查清楚事实,却不变更系统信息,不还清白,联通公司那种不负责的态度,严重影响了,现在重新查信用还要十个工作日,联通这边处理速度又非常慢, 欠费,状态是主动销号,所有联通服务厅的工作人员都说欠费不可能销号,但事实就是“销号仍显示欠费”,代理商说很想帮要求去联通服务厅先交费,再打到 ...
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签订正式劳动 合同,是做销售的,因为是销售的原因所有工作时间不固定。后公司新招销售,公司以销售的特殊关系拒绝和员工签订正式劳动合同,并在今年年初的时候和新招的 。公司在通知被开除后并没有通知办理手续,于3月10日找到公司办理手续,公司拒绝办理手续,并要求继续公司上班,可以要求公司赔偿吗?...
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进入这家公司的,到现在也有10个月了,但公司一直都没有和签订合同和帮买社保,最近公司要求到同市的另一分公司工作不同意,今天公司就跟说不 如果是自动辞职那还可以得到应有的赔偿吗?如果继续留下来,他们可以以不服从安排辞退或者要求自动辞职吗?问题有点乱,不好意思,麻烦各位了。。...
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。后联系人力资源公司协调一直没回话。故申请劳动仲裁要求继续履行合同,公司也同意,但是每月不发给工资。也没给安排工作。我家宝宝是2010年8月8日出生的,申请劳动仲裁要生产费用和工资,对方说当时写了一份不买保险的申请。(是对方人力资源公司要求写的)一审和二审法院都判败诉。改 ...
//www.110.com/ask/question-707955.html-了解详情
公司员工,因为工作到“乙矿区”现场技术服务,服务期间“乙矿区”的工作人员开车载去现场 服务在矿区内发生意外事故。身受重伤,乙矿区积极组织救治,并垫付医疗费用,及其 费用。是2011年5月18日出的事故,现在还在医院治疗。现在公司已经给做了工伤认定,但是可以要求一乙矿区的第三方赔偿吗?该怎么做...
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的问题 在智联招聘应聘一份网络兼职的工作,通过北京工商行政管理局可以查到该公司的营业执照。单在实际用工中拖欠的劳务,并且还让继续支付。 该公司代刷信誉 ,最后以操作过慢,导致系统卡单,需要激活,要求再次支付才行。否则,无法激活,无法反款。 已经向公安部门报案,但公安部门告知无法立案。需要找智联 ...
//www.110.com/ask/question-1736886.html-了解详情
贸易公司任副经理(借调期内),4月,协助学校完成该公司的注册登记工作;5月根据学校的要求协助学校在成都五块石药品市场开设了峨眉山祥光医药贸易公司成都 5月、2014年9月书面向学校提出办理退休等手续时学校继续隐瞒实情,也拒绝向岀具已终止解除、灭失干部身份的人亊关系、工资关系、档案关系的法定书面 ...
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