请问各位老师，我在离职时公司要求签竟业禁止协议，协议中有诸多苛刻条款，其中在补偿条款中写道： 甲方在支付乙方工资报酬时，已考虑了乙方任职期间以及离职后需要承担的保密义务及竞业禁止义务，故而无须在乙方离职时或离职后另外支付任何费用。” 首先 ...
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今天公司叫我签保密协议，我有如下疑问： 1、在协议中要求离开公司后一年内不得从事该行业，并且补偿金包含在工资之中。我已查明这属于竞业限制协议而且 策略就是通过网络平台卖出去，这些能算作被保护的商业机密么？ 3、条款中提到我离职后禁止访问相关网站，这么说在使用上述的批发网站和网络平台是违法的咯？ 4、 ...
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今天去上班，人事告诉我试用期是三个月，他拿出一份该公司的员工保密合同给我要求我签，内容如下： 乙方因为即将在甲方履行职务，已经（或将要）知悉 双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，订立本保密协议。 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认，乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围但不限于以下内容： 1.甲方 ...
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在职期间公司突然要求签保密协议，对其中的第四点有疑问（内容：一、甲乙双方确认，乙方的保密义务自甲方对本协议第一条所述的商业秘密采取适当的保密措施并告知乙方时开始，到该商业秘密由甲方公开为止。二、在乙方离职之后，仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密 ...
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公司财务部门上班，因为工作内容涉及到公司内部机密，公司要求我们签订的保密协议，内容大都忘了，大约记得内容是不得透露任何工作上的事离职后一年内不得从事同行工作，违约 没有付保密费。这种不平等协议是否有效？若是我离职后暴光公司内幕会不会违反法律要受到处罚？？？还有公司给我们签的合同并没有给我们一份，拒行政 ...
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我到公司上班一个月多 公司没有签劳动合同 我现在打算辞职 但是还没有讲 公司要求签订保密协议 我可不可以拒签 因为协议上说 保密协议要在离职后半年内都有效 且没有任何保密费...
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你好，我现在一家公司任职，公司年前要求每个员工必须签一份所谓的保密协议，要求我们离职后两年内不得从事本行业工作，我近期想换一家公司，昨天提交辞职报告，但是公司说有协议在必须按协议履行，请问这样合法吗？...
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就有工资否则就没有，我正常过了签了劳动合同和保密协议，工作了二十天，感觉公司前景堪忧，最近想离职，去办离职手续的时候，公司告知因为在职期间没有给公司带来利益， 和人事面谈好了，说试用期过了有工资，但现在耍无赖不想给我应得的工资，还要求我尽快搬离宿舍，要不就连这一半都没有了，那一半的工资还是要在我搬离 ...
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您好 我想请问一下 公司现在让我们签一份保密协议 其中有竟业限制 要求离职后两年不得到同行业公司任职 没有提到竟业限制的经济补偿 并且说如果违反需要支付公司培训学习技术费用 请问这样合法吗 有效益吗 协议只有一份 公司留着 协议中没有列出竟业限制的经济补偿 只有乙方违反了会怎么样...
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你好 我想请问一下 公司要求我们签一份保密协议 其中有竞业限制 要求离职后两年内不得到同行业公司工作 没有提到竞业限制的经济补偿 而且说 如果违反需要支付公司学习培训费用5万 请问合法吗 有法律效益吗...
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