公司只有六七个人，三个是外人，其他是老板亲戚，现在要求必须得签保密协议，其中有一条写着如有违反的，离职员工需要一次性赔偿公司五十万，合同是没有期限的，这个该不该签...
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公司要求入职员工签保密协议，协议要求中说离职后一年内不可从事相关行业，担保书是要求提供担保人与被担保人的身份证复印件并签署，最后一条还说到“被担保人与公司解除聘用关系后不影响本担保书的担保责任”。我想咨询下这样合理合法吗？...
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提前辞职，需要赔偿违约金5000，还要赔偿公司给我们预付的档案管理费1140元。但是公司没有给我们提供任何培训，也没有什么保密协议。人资的人说只要是主动辞职就得赔钱。我已经在oa上打了辞职报告，领导也批了。由于我是外派的销售，有一些离职的材料我还没寄到公司总部。 ...
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新日资企业做销售，现在想辞职，公司要求我按合同办，并要求我交回业务费用（宴请和差旅费），但是合同中没明确规定这些费用在离职时需要归还，劳动合同也有 催促我去报到，于是还是决定要尽快辞职。于是公司要求我按合同相关规定提前30天申请，补回相关业务费，签订保密协议，做相关保密承诺，还有补回之前报销上的假发票 ...
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后要承担的保密义务和限业条件，故无需另行支付保密费和限业费”。而且公司有一则规定，要求员工离职时签订《保密与竞业协议》（具体内容不清楚）。我知道关于工资包含保密费和限业费的做法不合法，但请问如果离职，是否可以拒签《保密与竞业协议》？如果非签不可，那保密与竞业补偿金应该怎么算？像这种没有在合同中约定的 ...
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补偿金或赔偿金额为人民币 元整； 3、乙方承诺按劳动合同、保密协议和公司相关规章制度的规定履行相关保密义务； 4、甲方将上述第1、2项款项在 2016 年 办理完毕全部交接手续后，甲方为乙方开具各种离职所需的证明，乙方承诺放弃与甲方所有劳动关系存续期间的权益要求（包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金 ...
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保密资料，而我8月1日已经全部交接完毕，离职5天后要求我补签这份协议，我提出拒绝，而他则提出，不签协议不发我的工资！我想问1、他辞退我，在没有营业执照的情况下，我提出双倍赔偿是否可行？2、我是否可以拒绝签署保密协议？离职时候已经全部交接完毕，如果期间有人恶意泄漏资料，我是否承担法律责任？3、是否不 ...
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你好，我想咨询一下，我入职一家单位，入职时，公司承诺付20%的股份给我，有说过要去工商办理办更手续，可一年多，一直没有去办，我也 办。还有我进公司时，这20%的股权没有书面协议，也没有和公司签劳动合同，现在离职了，公司不付我20%的分红，要求我补签劳动合同及保密协议。请问这合法吗？签了，才给付我分红。 ...
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我尽快离开新东方,因为我已违及合同里的保密协议竞业限制条款,并且把与我签订的合同拍照发过给我.(从我入职原公司直到离职我都没有拿到过合同)还发 考虑我于 2018 年 12月6日正式办好离职手续离职而原公司就借着 我去新东方入职为由不给发拖欠我没发的工资,并再次 要求我赔偿他5万元，我想维护自己 ...
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没有签合同，但签了保密协议。 前两天和领导说要辞职，领导不同意，说最迟一个月，等招到交接我的人，我才可以走。但我昨天面试了一家公司， （财务工作） 2.离职工资公司说要等到下个月才可以给我，请问在没有签合同的情况下，可以要求公司在我离职的当日当场结算工资吗？ 如果两个都可以麻烦说一下法律依据，谢谢！...
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