1.本离现在离职，但是欠休半个月，年假5天。但是公司规定要提前一个月提出申请，不然扣11月份工资，但是11月的班我每天都上了！ 请问这怎么处理呢？如去劳动局，需要带什么资料？...
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我现在在一家公司处于试用期内，工资约定为3000元，现在想咨询的问题有以下几点 1 五一加班有另外的加班工资吗？ 2 我想离职需要什么手续，公司规定要提前一个月申请，我处在试用期，这个规定适用吗？ 3 我适应不了现在的工作（长期夜班，身体吃不消），我试用期的工资可以拿到吗？...
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劳动合同上写明每月15日发放上月工资，如遇假日则往前或推后1个工作日发放，但是有好几个月都出现了工资推迟3-5天发放的情况，请问公司这样算是违反了劳动合同吗？可以申请劳动仲裁，补偿一个月的工资并且当即解除劳动合同吗？（公司规定要提前一个月提出离职，否则就不予支付剩下的工资）...
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有违反，责任自担。 2.4 培训期间，乙方必须严格要求自己，认真学习，如有规定要取得相关证书的，必须取得，并将取得的证书交甲方保管；如应取得而未能 并自动离职者工资减半发放，超过一个月离职者薪资正常发放但要提前半个月递交离职申请（转正后提前一个月提交离职申请），给甲方留有足够时间进行人员储备，否则薪资 ...
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实习期内（工作不满一个月）向公司提出辞职，公司要求提前一个月在公司办公OA系统提辞职，然后我以电子文字形式提了离职申请，并批准了。现在快到一个月 入职委托书，里面文字表明："本人承若在入职后至少工作6个月，若期间提出离职，必须提前一个月在公司OA系统填写辞职流程，并按公司规定办好交接手续后离职。若未按 ...
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今天提交离职申请，公司规定提前一个月，但是这一个月的社保要个人承担，或者公司现在就给我停交了。 本来试用期就没交社保，转正之后才开始交的，现在离职提前一个月提交申请，最后一个月还不给交，要交就要个人承担全部费用，这样合理么？...
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你好，我提前一个月已经申请离职，但是刚交上去，公司新规定，离职要提前三个月，请问这合法吗？...
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2010年12月13日开始做试用期的，但做到26号的时候发现自己并不适合这份工作，那间公司规定离职要提前一个月申请，所以我就向我店面的经理提出提前一个月 但他们还是不批，我真的做不下去，他们一拖再拖到现在还没有给我答复，难道一定要等他们全部批了我才能走吗？还有没有解除劳动合同别的办法？而且他们发工资都 ...
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厦门工作离职需要提前两个月申请吗？还是有劳动法方面的规定要提前两个月申请，我刚刚看了公司规章制度，里面写提前一个月，另外，我没跟公司签劳动合同，我现在想走，有什么办法能越快的离开，并给我结算所有工资。...
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你好 我跟您说下我的情况 我们公司规定离职必须提前一个月提出 我6月初跟人事主管提出辞职 人事主管找我面谈并且写了面谈材料 我提出6月底7月初离开 她的面谈材料里写着7月左右离职 今天我拿了材料写离职申请 人事主管告知我已纸质报告提出的日期为准提前一个月 找副经理谈 副经理嫌弃我没跟他 ...
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