宣部工资制度改革，重新给我定岗，给我降薪,并且降薪要从14年1月开始，并且发2月工资时说我1月份发多了，从2月分里扣除，结果导致我2月份的工资为0，到3月份时发的工资也没给我补。我去找公司领导讨说法，他不但语气强硬，而且让我随便找地告去。 不知道我现在的状况该 ...
//www.110.com/ask/question-2452802.html-了解详情
月与商业有限公司签订的合同，可是公司给我发工资买社保的单位名称是物业有限公司，我想去申请劳动仲裁，劳动局说我证明不了和公司有关系。找劳动监察投诉过 与公司各级领导申诉无效，觉得公司只损失发票的3%增值税，85X3%=2.55元，要我交全额罚款不合理。于是在7月1日写辞职书。 6月份要交罚款总数635元 ...
//www.110.com/ask/question-4526056.html-了解详情
按着应缴比例折现我自己去交。 2，我们公司五一什么的节假日都不放假的，说是到春节一次性不给我们，但是显然他现在不可能补给我，6月份有个端午节那天我是 的，双休日上班算加班的，那么像端午节这种国定假日我可以要求公司按照六月份的日工资金额的三倍来补算给我吗？（在六月份的工资已结清的情况下，因为当初说是补在 ...
//www.110.com/ask/question-175681.html-了解详情
合同，没有买社保公积金等，今年3月13主动解雇我，然后以业绩不好为由各个方面扣钱，按公司相关制度给我2月的工资条写明月工资-2256元，不发一分钱，3 我能从那些方面提出申诉？是否能申请劳动仲裁？我提出过关于广东省最低工资标准1300的疑问，但是公司说1月份多发了工资给我，2月就要补扣回去，所以2月成 ...
//www.110.com/ask/question-911815.html-了解详情
我走我说15日上班面谈公司说可以可是我15日去上班领工资时被告知7月份的工资停发了说我旷工自动离职停发所有工资(底薪+提成1872元)请问公司这样做合法吗？我还可以拿回我的工资吗(能拿回多少)？15日被停发工资以后没有去上班请问我可以以公司没给我交社保为由单方面随时解除合同关系吗 ...
//www.110.com/ask/question-598946.html-了解详情
4月开始一直到09年12月前都是没有劳动合同签，在公司一直是以实习性质的，没有发工资，后来12月1号公司签了劳动合同后，这个亲戚上门要剩余的10万，我 没给他们了，并向这个亲戚要求退还我们原先给的5万元，并按他们说的在2月份和公司解除了劳动合同，但是他们说公司留我在公司以实习的名义继续做也不可以，说我 ...
//www.110.com/ask/question-101885.html-了解详情
叫我抽空去一趟公司办理离职手续，但是他说这是开除我，不算我辞职的，会一次性给我抚恤金。但是我想开除应该会寄到个人档案里的，总归是不太好的。请问我到二 去，他们说让我找时间去交接工作，不去就算开除我。我当时在公司的时候那个科长说2月份正好要过年，大家都很忙的，没时间安排人交接，所以直到我离开都没安排交接 ...
//www.110.com/ask/question-95338.html-了解详情
我是2014年12月31日入职的，入职后，公司没有给我签劳动合同，而且没有给我买社会保险，说公司规定是等到转正才买，我想问下，就这两点，可以找公司要赔偿吗？而且拖欠工资～2月份的工资，4月1日发的～...
//www.110.com/ask/question-3546660.html-了解详情
您好，我6月12号的时候进入一家公司，公司没给我签劳动合同，也没交社保，公司只给了我6月份的工资，及6，7月的车旅费，我8月25号离职现在已经申请劳动仲裁了，公司现在又反诉我1申请和我终止劳动关系，2申请我单方面违约，让我补偿，3说我旷工罚我款，4签合同的没收回货款连带责任（公司的产品 ...
//www.110.com/ask/question-9584452.html-了解详情
我是2月份去的公司当时签订的是一个月的使用期合同，一个月到期当天，应该是签订转正合同的，但是他说我不适合这工作为由提出不给我签合同，然后让我写离职报告后，让我交了衣服什么的，之后在给我结算的工资，当月已经给我交 了社保了，请问公司应该给我补偿么。谢谢那么我应该有那些赔偿是合法的呢，...
//www.110.com/ask/question-2908262.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务