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劳动合同与竟业协议——劳动合同一年 过一年后不在本单位上班 跟人合伙 需要负到竟业...
第七条、双方认为需要约定的其他事项 （一）乙方在合同期间发生违反法律、法规或严重违反公司规章的行为，甲方可解除劳动关系，并不支付经济补偿金； （二）乙方要确保甲方生产任务完成，如有擅离现有工作岗位，或不服从甲方正常调动、不按规定日期到新工作岗位报到的情形之一的，自擅离现有岗位之日或应 ...
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